图书管理员工作职责范围【优秀8篇】

在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是可爱的小编帮助大家收集整理的8篇图书管理员工作职责范围，希望可以帮助到有需要的朋友。

图书室管理员岗位职责 篇一

一、学生凭借书证人室借书。

二、学生每人每次限借两本，限期归还。

三、对借书逾期不还者，视其时间长短，情节轻重给予批评教育或罚款甚至停止借阅。

四、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损，妥善保管，以免遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。

五、开架图书未办理借阅手续，不能以任何理由将图书携出室外，违者按偷窃处理。

六、要遵守借书规则，否则停止借阅。

图书管理员岗位职责 篇二

1.根据门店销售/利润绩效目标，确定负责区域销售/利润绩效目标达成；

2.负责图书日常上架，补货，盘点等管理，并负责根据客户需求进行相关产品的导购，以及销售情况统计和货品调整建议；

3.根据公司收银操要求和财务规定，确保及时准确性100%完成收银工作：确保销售与现金相符；做好各类会员卡的办、退、换、补操作；并完成当日营业款项准确、正常交接；

4.严格按财务制度，进行发票的开、退、换等操作；

5.耐心、认真为客户服务，及时处理收银突发事件，无客户投诉；

6.根据公司财务和运营要求，每月协助财务进行帐务对账和关账，并确保系统数据与销售和库存准确有效；

7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的现场落地执行，确保开展效果基本符合策划预期。

图书馆管理员岗位职责 篇三

（一）图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。

（二）根据本校教育和教学工作的需要及经费条件，协助教务处有计划，有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作，本着节约合理的原则，妥善使用图书经费。

（三）按照《中国图书馆图书分类法》的要求，及时做好新书的分类、编目，并及时推荐给师生借读，对破损图书及时装订、修补，以物尽其用。

（四）配合教研组，积极反馈图书信息，搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。

（五）认真执行图书管理和各项规章制度，做好图书的清点、剔旧、注销等工作，保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏书。不私自外借图书，期未及时清点、收归师生有关书籍，每月向教导处汇报一次工作，学期结束，对本学期的图书增添、破损、管理情况，做一综合汇报。

（六）凡师生借书，须严格按章办事。如有遗失或损坏，视其损坏程度，一律按书价2—5倍赔偿，遇特殊情况，及时向教导处请示。

（七）使用和保管好图书管设立和各种帐簿，做好有关和统计工作。

（八）每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

图书管理员工作职责 篇四

1.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐

2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损

3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序

4.负责点单、收银及场地内服务性工作

5.完成上级领导交代的其他事项

图书馆管理员岗位职责 篇五

1.熟悉期刊、报纸、杂志出版发行的规程与信息。

2.负责期刊、报纸、杂志的订购、建库，向教师和学生读者征求订购意见。

3.负责过刊下架装订工作。

4.定期进行阅览室读者阅读情况及期刊、报纸、杂志的利用情况的调查、分析。

5.管理收发室，做好全馆期刊、报纸、信件和邮包等物品的收发工作。

6.制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。

7.负责完成馆领导临时交办的其他工作。

图书管理员工作职责 篇六

1. 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度；

2. 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符；

3. 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作；

4. 图书室内各种设备，每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作；

5. 认真督促读者遵守借还和阅览规则，工作时不聊天，不吃零食。

6. 负责招生、辅导学员工作；

7. 完成经理安排的其他工作；

图书馆管理员岗位职责 篇七

1、根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。

2、对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。

3、健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。

4、合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。

5、做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。

6、加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。

7、积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。

8、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。

图书管理员的岗位职责 篇八

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；