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辞呈报告(优秀9篇)

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解释为请求辞职的呈文,是辞掉工作的一种申请书。旧书不厌百回读,熟读精思子自知,如下是好作文细致的小编惊云帮大家收集整理的辞呈报告(优秀9篇),仅供参考。

辞呈报告 篇一

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,但我个人想谋求其他发展,由于我个人原因的影响,无法为公司做出更大的贡献。因此请求允许辞职。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,在公司工作的这段时间里,更是受到了领导及同志无尽的关心和帮助,由于我个人原因不能继续同你们共同奋斗下去,对此感觉非常遗憾。

按照劳动法的相关规定提前15天递交辞呈,本人在9月9日申请离职。请公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便避免本人离职后工作衔接上出现问题,给公司的工作造成不便。由于本人不能继续为公司贡献力量,对此向一直关心和支持我的领导表示歉意,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

感谢诸位对我在公司期间给予的信任和支持,并祝公司领导及所有同事、朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝公司的明天更加辉煌。

此致

敬礼!

辞职申请人:***

XX年XX月XX日

个人发展原因辞职报告二

尊敬的领导:

你好!

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多,可以说在xxxx公司这一段时间里,是我人生中的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己的很多不足之处,需要改进的地方也很多。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致:

敬礼

辞职申请人:***

XX年XX月XX日

个人发展原因辞职报告三

尊敬的xx:

我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交辞职报告,希望能于20xx年8月5日正式离职,请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。我会在稍后几天列出书面交接清单给您。

今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞呈报告 篇二

近来,一对恋人面临分手,男生给女友写了一封“辞职报告”。一时间,这封“辞职报告”在网上被众网友疯狂转帖――

亲爱的:

现在想向你辞去恋人的职务。任职一年多来,在岗位上我努力学习,恪尽职守,对你嘘寒问暖,小心翼翼,揣测你的需要,满足你各方面需求。在感情上提供慰藉,让你有被爱的感觉;在行动上,等待、接送、陪伴只是基本工作。虽不经手财务,却要负起所有买单重责;三不五时还要送礼讨你欢心。一个称职的情人要温柔体贴,还要心胸宽阔。听你提及对别的男人的大方及赞赏,不可以醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪,你几度想把我开除,后来在我保证不再犯的前提下,你勉强再给我观察期。这些时日以来,几经思索,感谢你给我这次机会。但我确实不适合此职位,想向你申请调回朋友部门。看你对那部门同仁有说有笑,时不时还会请他们小聚一番,有点羡慕他们∶上班时间弹性,不用随call随到,不用接送,不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠的一面,还可看到你阳光似的笑容,听到你幽默的言谈。而我目前虽占了恋人的缺,除了责任加重却没任何特殊待遇,没有甜言蜜语,没有多一点关心,没有礼物,没有……所以决定辞去这职务,至于你是否愿让我调换部门,一切尊重你的裁决。

一个尽心尽力的员工 敬上

对于这封“辞职报告”,有的网友认为这样的分手方式值得效仿,有的网友却认为此分手方式太过高调,本刊邀来6位网友和大家一起分享她们对此的看法:

她说:不着痕迹

B、大吵大闹,撕破脸皮,从此老死不相往来。

C、相忘于江湖,做最熟悉的陌生人。

D、和平分手,做不成恋人做朋友。

就个人观点而言,A会令人无奈抓狂至心理崩溃,B则有失颜面,C表面看似无恙,极有可能会得内伤,相较D, 如真能心无芥蒂做朋友,倒是一种造化。

就现实生活而言,上述的四种情况都会上演,不过出于自我保护的本能,恋爱的初衷,我想大多数人会选择最后两种,没有谁愿意因一段感情而伤痕累累。如果要分手,不如把伤害减到最低。

递交辞呈,尽管有

如果不是抱着好聚好散的心理,谁愿意大费周章花这么多脑细胞写分手辞呈,看似荒唐无稽,实则光明磊落,更兼有细微处的好意。好比武林高手过招,他有一百招方式可以击败你,可以最痛最惨最丢人,亦可不着痕迹

恋爱分手,退而求其次做回朋友是上策,反目成仇多一个敌人是下策,关键看你怎么选。

幽默说再见,给曾经的感情留三分余地,让彼此相处更从容。

他说:这样的行径是

软刀子割肉

文/周周

恋爱是什么?

且不说那些文绉绉的风花雪月,端正的态度是前提,忠贞的心意是过程,至于结果,不论圆满还是分手,不论原因是主观还是客观,只要满足前提和过程的条件,那对于彼此都应是无憾的。

态度不端正,那一切都是无谓,好比这“分手辞呈”。对工作,可以厌倦,可以没有激情,可以加班加点,可以抱怨薪水太低,受不了BOSS的脸色也可随时一封辞呈,潇洒地拍拍屁股走人。是的,你换工作没有人会去指责

既然谈一场恋爱等同于找一份工作,是否意味着也可以这山望着那山高呢?那谁还会一心一意地经营。用对待工作的态度对待恋爱,一旦感情趋于平淡,你直接递交一封辞呈,说你不想干了,要么把你开除,要么转调其他没压力且福利好的部门,还美其名曰给了一个华丽丽的台阶。

以此推理,如果大多数人认同分手辞呈是种尊重且体面的方式,不担责任亦没风险,因恋爱分手而导致的一哭二闹三上吊种种不良后果也会彻底消失,天下大同。

不过依我之见,这般轻松对待一份情感,如同菜市场买菜的态度,这样只会导致情感道德的沦陷。如果对方对这段感情也是食之无味,那么朱笔直接批“准”倒两相满意。可万一对方情根深种,那怎么办?

这样的行径就是软刀子割肉,杀人不见血,要分手就请你坦荡点,有啥不满就直说,九曲十八弯的肠子没人能看通透。只要态度端正,别人也识趣。

他说:“辞呈”,比分手时

只挥一下手来得完整

文/小规模数星星

真正爱过的人都知道,爱情的发生,就是两道眼神相遇了,两颗心发生碰撞了,从此你便是我眼里独一无二的你,我就是你眼里绝无仅有的我,我们在一起,根本不需要酝酿什么,也不需要培养什么,更不需要对任何一个人解释什么。因为爱就是爱,有爱在,就不需要再为爱情附加别的理由。

正是因为有爱,那种苦甜参半、一日三秋、又幸福又纠结的感觉便在心头,你笑着忧伤也好,我哭着幸福也好,你为我奔波也好,我为你等待也好,我们都是那么的心甘情愿,我们一起坚信,所有的感觉,都是由来已久,就仿佛,那爱是上辈子就注定的,今生就是为了来完成前世的约定。

然而,有些爱情,不能够好好走下去了,于是,有心的人就把为什么分手实拿实地好好说一说。把当初除了爱全部无视而现在全都想要的东西,都拿出来说,把对爱情的期望以生活的高度来要求其一清二白,然后表达失望和再见。

那些理由,一条一条,一项一项,肯定很伤人,肯定很难听,但是,总归比想拜拜了,就只挥下手来得完整些,如果分手是一件不需要感情色彩的事,那么分手辞呈或明细,其实也就是尊重不爱这件事,就像当初,要在一起,就要电光石火地疯狂爱一样。

如此说来,最美好最怦然心动在一起,是没有理由的那一种,而最完整最完美的不在一起,却是有理由的,于是就条条列举出来。

她说:写辞呈是恶心人干的事

文/施施小妆

难道没人觉得,分手还写个辞呈,一五一十地说说对方的不足,是恶心人干的事吗?

爱就在一起,不爱了就各自另走,不是更洒脱吗?

临分手了,还要残忍地说出一大堆难听的话,还要说你这不对你那不好,是故意让曾经的爱因为这最后一笔倾诉变得沉重吗?

你凭什么就自顾自地列出这么一大堆的东西来证明你不再爱我,你就是为了证明我错你对?用我的错我的缺点来映衬你的完美?

这分明就是在挑衅,往小里说,是挑衅我的忧伤,往大里说,则是挑衅我的智商。

告诉你,这样的事,我也会做,不要以为就你想追求完美,就你会要求别人?你对我列五条不满,我可以对你列五十条。

原本我还特洒脱,我们没有爱的感觉了,不爱了,分手就分手,分手后还可以是朋友,从此以后,虽然不做恋人,但是当你有困难,我照样全力帮你;当你有快乐,我照样为你高兴,我会觉得我们只是不在一起讨论爱情这件事了,因为我们的好聚好散,我们在不爱的岁月里,会为曾经爱的日子攒个美好回忆。曾经的爱,它走不到永远,其实也没有什么大不了的,我们各自还会再遇到各自爱的人,而且这世上总会有一个适合的人分别属于我们。

而现在,你列这些东西给我看,你是想要我看后然后逐项进行分析加领悟吗?是想让我谢谢你在分手时终于认识到自身的不足吗?

你未免也太高估你的智商了吧?也许我的那些在你眼中的缺点,在别人眼里就是优点,那些你嫌弃的我的小缺陷,恰恰就有人非常喜欢。

最后,我想告诉你,你这样做的结果,只有一个,那就是,恭喜你,对我恨你这件事挑衅成功了。当我因为你的分手辞呈而把我们曾经的爱和努力都归零时,我就开始恨你,我也恨我自己,我怎么会和你有这样一段情,真是一件悲惨的事!

她说: 男人,别把撒娇仪式

弄得这么隆重

文/断桥美人

男女相爱,合则聚,不合则分。什么散伙了还要吃顿散伙饭,离婚了还搞场离婚宴,这种事情作秀的成分远大于做爱时的情分。都什么时候了,还有心思搞分手花样?

像这位分手前还要给女友写封分手辞呈的小伙,真不明白他想借此表达个“神马”意思。就算公司员工向老板提出辞呈,文字表达上多数还是会比较含蓄,总还是要先夸公司有前途,老板有人性,只是自己能力不够或者另有抱负……总而言之,都是要走的人了,何必再踩原雇主一脚呢?山水有相逢,没准哪天又转着转着,遇到旧领导、旧同事,低头不见抬头见的,辞职时把人家批得一无是处,对自己有啥好处呢?

分手辞呈里列举女友的种种不是,可当初,人家也没拿刀架您脖子上,为了争取她的好感,您不也曾兴奋地鞍前马后过吗?为何等到登堂入室后,位置坐稳了,便对她的那些“女友特权”产生逆反心理来,还动不动以“分手”作要挟,分明是一副忘恩负义的嘴脸。

再说了,您把女友当领导,把自己当低档员工,这种心态就不适合情人关系。情人情人,有情有义,和平年代,已经没有最后一张船票谁走谁留的事了,平时让你陪伴了一下,小恩小惠了一下,您至于这么不舒服,有一种吃亏上当的心态吗?那要是以后有机会升为她的老公、小孩的老爸,您可不还得惦记着收费事宜?因为当人老公,难免会有许多换煤气罐、修理灯泡、通通下水道这样的家务活啊,做人老爸事情就更多了,给小孩洗尿布,接送小孩上下学……如此计较得失的男人,不得崩溃吗?

更好笑的是,分手辞呈里刚诉完自己的委屈后,就急切地希望女友恩准他离开,把分手的一切罪责全部推卸到女方头上。分手,是女方决定的――有什么后果,有什么责任,他完全不用承担;分手不成,是女方离不开自己,要吊着自己,那以后自己要有点什么出轨或者别的不负责的事情闹出来,嘿,辞呈就成了证明――“不是我不对,只怪你当初强留我!”

看,多么周到的想法,多么怯懦的做法!真要觉得和她在一起没一点好处,估计早跑得远远的,何必在分手前来这么一贴“狗皮膏药”呢?是指望分手辞呈能治好女方的公主病?还是指望分手辞呈能修补好你们的男女关系?我看,恐怕更多的,只是一个不够男人,不够爷们的一种无病呻吟吧!男人不是不可以撒娇,但请别把撒娇的仪式弄得这么隆重好不好。

他说: 女人呐,不要小看了

这份分手辞呈

文/辣子

相对于大多数分手时,什么理由也不给,甚至爱突然玩失踪的男人而言,写分手辞呈的这位“文青帝”(为了适应新形势,咱且叫他“文青帝”吧)良心是大大的好了。

作为女人,当你不屑于这种酸不啦叽、念念叨叨、欲断还迎的分手辞呈,打算要讥讽、挖苦、嘲笑甚至恶搞一把“文青帝”前,还请对照他辞呈中罗列出的种种原因,反思一下自己是否是造成“情人”痛下决心要离职的元凶。

男女之间,两情相悦,按说不必计较谁付出多一点,谁付出少一点。但是,起码也应该做到礼尚往来,互相关爱。但许多时候,女人在恋爱中,容易把男友当奴仆,把自己当女王。看过一个相亲节目,男

女人还容易犯逻辑错误,对自己最亲近的男人总是爱理不理,随意处置;面对同事、领导、甚至陌生人,都可以做到以礼相待,微笑示人,可回到家,皮鞋一脱,立马换了副面孔,

换位思考一下,哪个男人愿意找个女友是为了自我折磨?男人荣升为女人的恋人后,结果却发现自己从将军变为奴隶,难怪他想要叛逃了。

女人呐,不要小看了这份貌似和尚念经的分手辞呈,它还真像一面“照妖镜”,照出女人各种各样的毛病:对待同事都有春风化雨般的温柔,为啥对待恋人要像秋水扫落叶般冷漠与傲慢?假如你用一种女上司的态度对待男友,也就难免会让这份感情慢慢变质,也就别怪恋人会有要跳槽或者是辞职的想法了。

爱情是一种非常微妙又脆弱的美好事物,假如你想维持它,还需要多给它一点关爱,而不是恃爱欺人。

分手时写“辞职报告”是对还是错?网友们众说纷纭,其实,这种方式就像爱情一样,爱时,难分对错,不爱了,也说不清楚谁对谁错一样。只是分手时,最需要的是理性对待――

幸福观点:

理性分手, 学会把错忘记

爱,难分对错,如果你智慧地分清楚了,那就应该学会把错忘记。写不写分手辞呈,是次要的。因为分手后的心理整理更重要。如果面对转身的爱情,

面对转身的爱情,你还不能完全走出失恋期,你可以尝试以下方式:

第一步,不要去任何留下你们美好回忆的地方,包括常去的便利店、超市、美术馆、电影院、时尚餐厅……如果碰巧你们是同事,而你暂时还不想离开这间公司,那就再无理取闹一次:请对方最好离开!

第二步,不在你的微博上留下任何关于对方的信息:没有思念,没有追忆,没有惆怅,没有寂寞,什么都没有,就当对方人间蒸发。

第三步,如何处置对方的东西?打包好请快递直接送去对方的公司。至于礼物,如果还喜欢,如果还实用,如果没厌倦,就通通留下来吧!节俭与环保,一向是时尚女子最大的美德。

第四步,如果他给你打电话,就算不想听,也一定要接!然后,不等他说完,就以狐疑的语气问:不好意思,请问哪位?

第五步,某天如果他说想请你吃饭,当然去!一定去最贵的那间西餐厅,点法式蜗牛、红酒牛扒、北极贝沙拉以及哈根达斯,当然不会和他AA,最后还要微笑地看着他不得不从钱包里掏出一大叠钞票,然后迅速闪!

第六步,MSN或QQ上对方的名字与头像,就当完全透明。不删,也不动用,就算暂时冻结吧,直到你觉得可以把对方当成“老朋友”的时候。

辞呈报告 篇三

   护士辞职报告300字左右

   尊敬的医院领导:

   我很遗憾在这个时候向医院提出辞职,我来医院也3个多月了,对医院以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今医院正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给医院带来的不便还望能够谅解!

   我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开医院,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为医院效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

   此致

   敬礼

   申请人:

   20xx年X月X日

   护士辞职报告300字左右

   敬爱的xx医院:

   在此,我首先祝沾益县医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

   我感谢两年多来医院给我个学xxx步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

   我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。

   望谅解请给予批准!

   此致

   敬礼!

   xxx

   20xx年x月x日

   护士辞职报告300字左右

   尊敬的公司领导:

   您好!

   在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

   当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

   我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在x年x月x日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

   感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

   此致

   敬礼

   护士辞职报告300字左右

   尊敬的医院领导:

   您好!我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职,感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在,我在医院里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。

   我想在本年度结束的时候正式离开医院,由于我的仓促离去,对医院业务带来的不便,我深表歉意,在离开之前,我会做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢医院领导及每一位同事对我的关心和帮助。

   希望医院领导给予理解,并批准我的辞职申请。顺祝医院前程似锦、蒸蒸日上。

   此致

   敬礼

辞呈报告 篇四

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(__年-__年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位__届博士生刚毕业,尚有__届与 __届在读博士生各一名,__年、__年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,__年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》__这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

此致

敬礼

辞职人:XX

辞呈报告 篇五

2016幼儿园教师辞职报告范文一:

尊敬的园长:

您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。

在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

至此

敬礼

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

2016幼儿园教师辞职报告范文二:

亲爱的园长:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告书后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

至此

敬礼

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

2016幼儿园教师辞职报告范文三:

尊敬的园长:

你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!

提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!

至此

敬礼

辞呈报告 篇六

诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年**外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

此报告,将同时呈交**校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的**湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

辞呈报告 篇七

学校总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。自己从事多年总务后勤工作,我,在工作和学习中积累了大量的工作经验,对所从事的工作有较全面的了解,有清晰的思路,能够科学的安排工作。下面就让小编带你去看看学校总务处主任年度个人辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家!

学校总务处主任辞职报告1尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(____年-____年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位____届博士生刚毕业,尚有____届与____届在读博士生各一名,____年、____年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,____年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

此致

敬礼!

______

________年____月____日

学校总务处主任辞职报告2尊敬的学校领导:

我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个总务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期 生活不愉快,一定会影响工作的质量。

除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

此致

敬礼!

______

学校总务处主任辞职报告3尊敬的学校领导:

我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个总务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期 生活不愉快,一定会影响工作的质量。

除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

此致

敬礼!

学校总务处主任辞职报告4尊敬的______:

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三,决意辞去总务主任工作,恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:

20____年____月____日

学校总务处主任辞职报告5尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(____年-____年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位____届博士生刚毕业,尚有____届与____届在读博士生各一名,____年、____年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,____年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞呈报告 篇八

辞职报告标准格式

第一段:

写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子,辞职报告标准格式。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情;对于我来说,也是非常难过的决定!

第二段:

说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间),辞职报告格式《辞职报告标准格式》。例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职 培训 ,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:

说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

辞职报告范文尊敬的李总:

您好!

非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾

辞职人:

辞呈报告 篇九

   最新房地产人员辞职报告700字

  尊敬的领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的5年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  20xx年x月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

  无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  最新房地产人员辞职报告700字

  尊敬的领导:

  您好!

  我是我们房地产公司里的一名人事经理,在我们公司上班有五年之久,对公司的环境和同事都很熟悉,对公司的项目和市场也很熟悉,但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说,我感到有一丝厌烦,感到有一丝无奈,所以我提出了辞职申请。

  对于这个辞职我的内心很痛苦,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了,所以我必须要走。我会给足领导考虑时间,在您考虑的这期间里,我会做好我最后一阶段人事的工作,所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间,不耽误公司的后续发展进度,我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情,尽快的给我一个答复。

  我在这个人事的岗位,看过了无数篇辞职申请报告,看过了各种各样的辞职理由,现在到了我自己写的时候,还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的,就如同是我此时的心情,复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司,这一下子就要说走了,心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情,我又不得不离开,心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候,心里面是怎么想的,您会不会同意我的辞职申请,您会不会对我感到很失望;如果您不同意,我该怎么办,如果您同意了,我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心,因为,在我产生了这个辞职的念头以后,我已经无心工作了,面对着每天的繁琐的人事工作,我感到很厌烦。

  虽然我对我的未来还有很多的不确定,虽然我还没有想好未来要发展的方向,但正是因为有了这些不确定,我才有动力往前走,我才对我的未来充满了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在这个岗位上,没有挑战,没有激情,我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切,我也愿意重新来过。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  最新房地产人员辞职报告700字

  xx地产领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  XX年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

  无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  此致

  敬礼

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