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教学教研工作总结优秀8篇

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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?奇文共欣赏,疑义相如析,如下是爱岗敬业的小编帮大伙儿收集的教学教研工作总结优秀8篇,欢迎借鉴,希望大家能够喜欢。

学校教学教研工作总结 篇一

本学期,我校的数学工作在校领导的亲切关怀、支持下,各项工作圆满完成,现总结如下:

一、加强数学教师业务理论学习

(一)结合《数学课程标准》加强对《小学生学习质量评价标准》内容的细化学习。以上两项《标准》是指导教师平时教育教学实践的根本标准,其指导性和方向指引的作用是不言而喻的,所以,教导处也将这一重要的学习内容放在开学初,在集体备课时以教研组为单位集中学习为主,个别学习为辅,教导处跟踪督促,真正的能够达到学以致用——用《标准》的理念来指导平时的教育教学。但个别教师对以上《标准》的学习在思想上不够重视,态度上敷衍、走形式。这在平时的课堂教学中能够显现出来,“吃老本”的现象比较严重。

(二)本学期,我们在校长的建议和指导下,全体数学教师继续以积极态度营造了“书香校园”的良好的氛围,将读书学习作为提高自身修养和业务素养的一项必备的活动,并在开学初进行了以“读,思?悟!”为主题的假期读书体会(论文)交流活动,教师的教育教学理念和业务素养在学习和交流中得到进一步的提升。

(三)为教师进行业务培训,切实提高教师的业务素养。本学期,我校继续抓好“网络环境下的教育教学的研究”这一主题,以课堂教学为主线,指导教师“如何有效的利用网络资源备课”、“如何有效的利用多媒体课件进行辅助教学”等等,将这一主题抓实抓牢。结合这一主题,我校在数学教研方面加大了对教师的培训力度,于3月16日下午搞了一次研讨、培训活动,本次活动做了如下几点安排:

1、全体数学教师观看了全国著名特级教师华应龙老师的《大成若缺认识圆》一课的视频录像。

2、教师们结合录像课谈出了自己平时教育教学的一些感受。

3、主管学科主任做了相关的新课程理念的培训及总结。

4、以教研组为单位做好本次活动的反馈。

通过各教师递交上来的回执可以看出,大部分教师通过观看李建群老师的课堂教学,找到了自己与专家的差距(意识到自身存在的差距本身就是一个学习提高的过程);当然很多教师也对这节课也提出了质疑“是否注重了双基教学?”(是的,我们也不能迷信于专家。)我想一次能给教师带来思考、反思的活动就是一次成功的活动。

二、进一步落实校本研修活动,提高课堂教学的实效性。

1.加强教研组建设。教师的业务素养的形成和提高离不开教研组活动,教研组活动是校本研修的主要表现形式。所以,本学期学校进一步加强规范了教研组的组织活动,使其在平时的教育教学活动中最大限度的发挥其主体作用。具体活动如下:

(1)开学初,教研组集中学习《课标》及集体备课。

(2)教研组长组织本组教师上报各时段的“主题研讨课”。

(3)教研组组织开展平时的集体备课、组内研讨课、集体评课,狠抓“数学课堂教学有效性”的研究。

(4)以课题组为单位开展各段的课题研究。

2、搞好科研课题的培训,增强教师的科研意识。本学期我们课题研究的着力点是进一步构建我校的科研课题体系,健全我校课题研究网络,踏实稳健地开展研究,并通过不同层次的课题研究,让大部分教师参与科研,把深化课题研究作为提高学校教育教学质量的突破口。在研究过程中重视了“四个加强”:

①加强课题研究与课堂教学的有机结合。

②加强理论与实践的相互促进。

③加强个体研究与集体研究的有机统一。

④加强基础学科和其他学科的相互渗透。

为此,学校在5月末进行了关于科研课题相关内容的培训,通过培训,教师们进一步体会到了科研对教育教学的重要性。

三、注重数学骨干教师和青年教师的培养

充分发挥数学骨干教师的作用,重视对青年教师和新教师的培养,朱亚丹老师是今年的毕业生,缺乏教育教学经验,李建群老师从教三十多年,但学校也需要掌握其教育教学的实际水平,所以学校对以上老师采取了一下培养措施:

1、落实了“师徒结对”活动,

2、新教师开学初的亮相课,期末的过关课。

3、教导处进行随机听课和跟踪听课。

通过一学期的听课、观察,感觉年轻教师的学习态度比较端正,肯学好问,所以都有一定的进步幅度,但毕竟初为人师,需要充实自己的地方还很多,望继续努力。关于朱亚丹老师的课堂教学也有待于进一步的提高。

四、切实实现了课堂教学的有效性。

1、实现“用教材教”,而不是“教教材”。本学期,在听评课的过程中,向教师们渗透一种思想,即备课要做到:深挖教材、教参,理解教材、教参的理念,不要教教材,而是要利用教材去教;提倡教研组合作备课,同时要备出符合自己班级学生实际的课,切忌照抄照搬。上课要做到:首先要抓班级常规,知识的讲解要通俗易懂,突出重点,突破难点,实现课堂教学的有效性。通过大量的听评课,可以逐渐感觉到,我们教师的“花架子”课少了,课堂上真正做到了求真务实。

2、教师已树立“强化训练”的教学观。

1)、重视学生的口算、笔算能力的培养,教师在课前2分钟的时间进行口算、笔算的基础训练现已成为我校数学课堂的一项固定的、特色的训练方式。

2)、本学期学校要求教师作业必须及时批改;尽量做到全批全改;并有针对性的全批全改。通过听课时,顺手翻阅学生的作业本的情况看,我们大部分教师这一方面落实的非常到位。

五、加强教学常规的检查力度

1、关于教案书写

写规范教案,提倡写祥案;教研组长每天对组内成员的教案要过目并签字。期中和期末的常规检查结果可以看出,大部分教师教案书写工整,设计意图明确,课后反思具体到位、有深度。

2、关于听课记录本的使用

每周听课不少于一节(教研组长至少2节),每节要有评语意见。大部分教师做得非常好。

六、其他

(一)月考

本学期三、四、五年级的月考试卷由学校统一下发,以考促教,每一次月考教师们都认真地做出了质量分析,查漏补缺,为日后的教学确立了目标。

(二)、数学竞赛

我们搞数学竞赛的目的就是为了激发小学生爱数学的兴趣,养成学生认真钻研的好习惯,从而提高学生的竞争意识。所以,本学期学校进一步调整了的数学竞赛的方式:

1、参赛对象:三年级~五年级的学生全员参与。

2、试题内容:容量大,涉及到教材内容的方方面面,部分试题是教材知识点的拓展与延伸,但绝不出现极难的奥数题。其目的主要是考察学生对知识掌握的熟练程度。

学校教学教研工作总结 篇二

近年来,xx小学坚守“科研兴校,科研兴教,科研强师”的信念。在xx、xx期间先后开展了多项教育改革与教育创新活动。学校现有近10位骨干教师共承担参与了2项省级、2项市级重点科研课题的研究。课题研究取得了省市级科研成果奖10余项,省市级以上论文奖及发表20多篇。这些成绩的取得,仅仅只是个开始,它离不开各级领导的关心与指导,离不开xx小学教师的实践与钻研。现就我校教育科研工作总结汇报如下:

一、推进学校教育科研制度改革,让科研与教研循序渐进地稳步推进

学校教育科研制度的建设最终是为了提升教师的素质,是为了最终达到无意识境界而采取的一种有意识手段。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。20xx年,我校全面推进教育科研工作制度改革,充分利用制度的规范性和指令性优势,确保学校教育科研工作有章、有序的开展。具体举措有:

1、成立学校教育科研领导小组,规划学校教育科研领导小组管理结构。学校成立了教育科研领导小组,明确学校教育科研领导小组职责。科研领导小组始终做到教育以人为本、教师以生为本、校长以师为本,在校内充分营造民主和谐、人和政通的管理氛围,逐步形成具有亲和力、凝聚力的学校学术环境和教研环境,使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞,使学校成为师生兴奋和留念的地方,使教师能真正地感受到为师的尊严和从教的价值。学校积极网络人才,有计划、有针对性地培养人才,努力为教师搭建发展的平台,使有志教师能在xx小实现自己远大的抱负。

2、完善学校教研组和课题组工作制度。学校教研组由语文教研组、数学教研组、英语教研组、综合科教研组组成。各教研组工作由学校落科行政统一管理。教研组活动由科组长统一安排,各教研组工作必须按学校教学目标制定出本学科教学改革目标、措施、方法及实施方案,做到两年一规划,逐年出成效。教研组每开学初要根据上级部门指示及学校工作部署,制定切实可行的校本教研教改活动计划,并严格按计划开展科组教研教改活动。学校课题组是由市教科所审批立项的科研课题为中心的教研群体(即教师)组成。各课题组由学校教育科研领导小组统一领导和管理。课题组研究活动由课题主持人负责,各课题组必须科学细致地制定出本课题的开题报告、研究内容、实施方案、达成目标等。

通过教育科研工作制度的管理完善,引领教师掌握科学的教育管理方法,逐步让教师成长为科研型、专家型教师。建立和完善学校教育科研工作制度是学校发展的需要,是教师自我提升的需要,是学校文化内涵再现的窗口。我校通过启动学校教育科研工作制度,奖励发放教育科研经费,促进我校教育科研工作逐步走向合理化、系统化、科学化。

二、推进学校教育科研校本发展,让科研与教学求实求效地健康发展

校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本科研工作尤为显的重要。我们充分认识到校本教研在学校发展的重要性,虽然处处提,校校搞,但这不足以影响我们的工作开展,只要是正确的、可行的,我们就要坚持下去。

1、紧扣学校课题开展各项教学研究。学校xx期间,在王校长和张校长的主持下,重点开展了《xx》课题研究。这个课题全校大部分老师都参与。我们清醒地认识到开展校本教研的目的是促进教师的专业发展,教学研究的组织设置以及组织所担负的主要职能要以有效推动校本教研为原则,使教研组织真正成为教师专业发展的平台。基于这一点,课题立足于学科教研组,以学科教研组织的实践为依据,以“问题引领式”学科教研方式开展探讨,这对改变中小学教科研的现状具有针对性,符合教师教学研讨与业务水平的提高,体现了研究回归实践,回归学校,回归教师的原则,对形成学校教研文化和学校办学品牌具有重要的理论与实践意义。

我们注重过程,讲究实效,在学校科组教研中,坚持以“问题引领式”学科校本教研展开,并沿用“三位一体”的教研结构:即自我反思、同伴互助、专业引领。科组教研中坚持有效开展专题性教学反思活动,通过由各科教师上研讨课或探索课,科组教师作内部性的协作研讨,融课题研究于课前设计、课堂实践、课后反思之中,深入地总结经验,交流信息,探讨问题。教师在教学中研究,在研究中提高,课堂愈发焕发出生命的活力,教育教学不断取得成效。

2、让教育科研走上校本研究。要作好教科研工作,首先要转变思想,更新观念,要转变以学科教学为中心的教育思想,树立整体化知识的教育观念;要转变只关注硬件设施的教育思想,树立重视营造良好学术环境的教育观念。学校教科研工作要以教育改革和发展中的主要问题为主攻方向,积极探索教育发展的规律,发挥教科研的理论指导作用。其次,以课题为龙头,形成多渠道,多层面,多梯度的课题网络。我校语文、数学、综合学科均有自己的学科市级立项课题,他们以课题研究为牵引,抢占基础教育教学制高点,全面优化教育教学过程,全面提高研究成果水平和应用水平,成果显著。近年来,学校各科论文履见在市级以上获奖及发表。

3、让教师校本研训绽放光彩。在开展校本教研的过程中,学校狠抓校本培训,我们凭借教师校本培训平台,开展教师讲坛,教师汇报,课题研究开题及讲座等,每学期一期,现以开展5期,共组织优秀教师讲座10多场,并适时组织与专家互动,努力促进教师专业化发展,不断引领教师向科研型、专家型教师角色转变。

三、推进学校教育科研管理创新,让科研与教师循序渐进地共同成长

为提高学校教育科研整体水平,学校经常组织教师外出学习考察,参加各种学术研讨会,及时了解科研动态。在实施“走出去,请进来”并举的策略同时,进一步加强了教师业务培训。一是邀请有关教育科研专家来校作专题讲座;二是组织教育科研骨干到兄弟学校参观学习或参加相关学术报告会;三是邀请或参观一些教学能手上示范课;四是努力建构学习型组织,组织教师开展读好书、观好课、作报告等研讨活动。通过学习,教师进一步更新了教育观念,调整了知识结构,提高了教师科研的能力及水平,许多教师在科研中不断成长起来。为了推进学校教育科研管理的有效性,我们形成以下创新举措。

1、开展学校优秀科组评选。学科组是学校从事教育科学研究工作的基层组织,是提高教师的思想、业务水平的教学研究组织,是学校管理系统中的基础业务组织。科组在贯彻学校“文化立校、科研兴校、质量强校、特色亮校”的办学思路,提高学科教学质量,促进教师专业发展等方面起着重要的作用。为了加强我校学科组的建设,不断提高课程改革研究与实验水平,学校决定每学期组织评选优秀科组,要求各科组学期末严格按照方案细则进行总结自评,按照科组教研、科组教学、科组工作、科组建设四个模块量化打分,最后由学校评审小组验收总评。通过优秀科组评选,促进我校科组的建设和完善,促进各科组校本教研的科学有序开展,营造了教师专业发展的量化机制,有效提高了学校教育科研管理的实效性。

2、开展学校探索课观摩研讨。学校教师每学期要开展一节校内探索课,过去,我们的针对性不强,自从开展各科科研课题立项研究以来,许多教师均能结合本学科课题研究来开展课堂教学改革,探索有效的教育教学方法。xx主任、xx老师、xx老师的“语文个性化小练笔”、xx老师、xx老师的“数学主题图”、xx老师和xx老师的“心理诚信教育”等课题研究成果在课题教学中不断凸显出来。近年来,我校开展了片级公开研讨活动近十场,各学科教学新秀不断涌现出来。

3、教师教育科研课题(问题)研究备案。为了寻找教育科研的有效性开展,根据学校实际,我们依托学科校本教研,以《xx》课题为龙头,充分发挥教师主动性。从“发现问题”到“提炼问题”,从“提出问题”到“研究问题”,从“解决问题”到“产生新问题”。教师的课程观、学科观、教学观等诸多思想观念都会在对学科教学的某个具体问题的研讨中碰撞、交流。因此,“研究问题”便成为一个个课题研究,从而全面带动各学科教师的学习和专业化发展。小学科研的本质是研究教育教学的问题。问题是教师积极思考的牵引力量。如果没有问题,教师便无需探索研究;如果问题不当,教师又无从探索研究。在教学实践中,问题在不断的产生,在发现众多问题的同时,提炼有价值的问题至关重要。这就需要教师敏锐的洞察力和对当今教育的理解。不重学习和修养的教师难以具备这种能力,因此,课题研究就是要让广大教师走上研究之路,以“问题引领式”为研究途径,抓以课题为主线的“理论学习、实践反思、行为跟进”,促进教师的研究活动不断走向深入。“问题引领式”的学科校本教研让教师主体性的彰显有了空间,教师在教研活动中表达自己的主张,提出自己的问题,交流解决问题的方法,分享问题研究的成果。学校每周一次的教研都是一个契机,或交流思想,或传递情感,或借鉴方法,长期的相互影响便使教师群体在思想认识、思维方式、习惯作风等多方面呈现共性的特点,即学校特色的产生。新的问题不断解决,新的问题又同时在不断的产生,我们的思想、机制、路径通了,学校文化、品牌、效益就有了。

4、统筹规划科研课题立项及成果申报。科研课题的合理规划是校本科研管理的必要手段。学校要求语、数、英、综合四个科组合理规划学科课题,通过课题立项研究来带动学科教研及教学。各课题研究均由相关学校行政管理跟踪,做好阶段规划,逐步出阶段成果和相关科研成果申报。

科研为学校发展带来生机,许多教师在教育教学上潜心钻研,学校教师逐步成长起来。目前学校已有10名教师市骨干教师,3名市级优秀班主任。本学年教师在教学上共承担片区公开课11余节,优质课3节,教师获省级奖3项,市级论文、案例设计等奖8项,指导学生在科技等各类竞赛中获省市级奖12人次。

今后,在教育改革的浪潮中,我们的脚步不会停留,只会走得更加坚定,我们将继续以勤奋和智慧谱写我校教育科研工作的新篇章。

学校教学教研工作总结 篇三

伴随着暑假的到来,我们圆满地结束了20xx-20xx学年度的教学教研工作。回顾一年来,我们在学校校委会的正确领导下,学校教学教研工作取得了可喜的成绩。我们围绕“德育为首,教学为主,注重实效,注重细节,科研促教”的教学教研指导思想,一年来认真贯彻学校的办学思想和工作方针,积极组织实施各项教学教研工作,狠抓常规管理,注重课堂效率,强化质量意识,促进了学校教学教研工作的健康、可持续性发展,圆满地完成了本学年的教学教研工作任务。

一、抓好教学常规管理

加强常规管理,是落实教育教学计划的根本保证。因此,我们始终认真落实并做好相关工作,着重抓好以下工作。

(一)组织好常规教学教研活动

1、坚持召开教研组长及教研组会。及时就教学进度、计划、内容及学校对教学教研的管理要求进行安排和布置,确保了教学教研工作的正常开展。

2、及时成立了初三年级综合科年级组,组织研究考纲,分析学科情况,进行每周一次的综合科考试并及时分析、反馈、讲评,使学生的综合科考试应试技巧得到提高,综合科教师之间的工作更加协调。

3、坚持听、评课制度。在各教研组、年级组推行“公开课”、“示范课”、“观摩课”,促进各学科教师间的教学交流,增强了教研组教研工作的实效性。

4、加强了对月考、期中、期末考试、模拟考试、抽测考试的组织管理和试后分析工作。所有试题均由本组教师命制,达到了锻炼教师队伍,提高教学质量的目的。各年级考试后均认真进行了质量分析,查找问题,找准方向,拟定措施,促进了教学质量的提高。

5、坚持常规教育,定期召开教师、学生、家长教育教学工作会。明确了教学管理方向、提出了教学管理措施,制定了教学管理目标。各年级召开了部分学生会,对学生中好的方面进行了表彰和激励,对不足方面提出了改进建议。各年级召开了家长会,增强了家校联系,为提高教学质量搭建了良好的家校平台。

(二)抓好教学教研常规检查工作

1、安排教研组每学月检查教师备课本一次,并对备课情况进行登记。教务处、教研组对全校教师的备课本进行全面检查,教师备课情况总体良好。与过去几次检查相比,教师的认真程度、书写规范都有提高。

2、在广泛听取意见的基础上,在全校进行了一次学生对教师教学满意度的调查。对所有班科的调查结果表明,全校绝大多数教师的教学受到了学生的欢迎。

3、对整个学生的作业质量和批改情况进行了一次全面抽查,学生作业完成和批改情况良好。

4、加强了对教学过程以及月考、半期考试、模拟考试的检查力度,全体教师工作积极努力,总体情况良好。

二、加强教研组、年级组的建设

教研组、年级组是教学教研基本的组织单位,只有教研组、年级组加强了教研建设、组风建设,走特色路,创出一流团队,学校的教学教研工作才能更上一个新台阶。

1、教研组、年级组活动制度化。在教研组和年级组的活动中,从教师签到到教研活动过程要求有详细的工作记录。从时间上和空间上保证了教研工作的常态化和深入化。

2、在教研组的指导下,充分发挥年级组的教学组织和指导作用。年级组加强教学研究,做到了各年级年级组教学进度、教学内容、教学资料的使用统一。各年级组的命题由年级组统一讨论,专人命制,经教研组长审核后使用,保证了通过命题对教学的指导、诊断和引导作用。

3、组织本校教师与轮岗交流教师相互结对子,形成互帮互学的风气,同时又组织我校的区级骨干教师、市级骨干教师到帮扶学校进行“送教下乡”,以提高我们的教学水平。

4、积极支持和安排教师参加各种教学研究、学习和培训,促进教师业务能力的发展和提高。

三、发挥教研组特点,开展特色教研活动

教研组的直接工作目标是为教师的专业发展服务,从而促进教学工作的更深层次发展,它以学科为基本单位,同一学科的教师在一起开展教学研究活动,有利于教师教学水平的提高,为此,我们在教研工作管理中,既有共同要求,又针对不同教研组开展特色教研活动。

1、语文组针对学科特点,组织学生开展汉字听写大赛,并代表中卫市参加了全区的中学生汉字听写大赛,且取得了全区第三的好成绩,既锻炼了教师的指导能力,又促进了学生汉字听写能力的提高。

2、数学组每堂公开课后的评课活动特色突出,教师评课非常认真,不避丑,不走过场,讨论中争论激烈,道理越辨越明,促进了教师专业水平的迅速成长。因而在全市教学评优中xx老师荣获全市一等奖。同时在全国中学生数学竞赛中成绩名列全市直属中学前茅

3、英语教研组长期坚持集体备课,统一教案,教研工作常抓不懈,常规教研工作进一步深化,促进了英语教学的稳步提高。在全国英语的能力大赛中也大获丰收。

4、理化生教研组的老师之间能够团结协作,相互帮助,共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作,全组教师关系融洽,形成了良好的风气。特别是在今年的全国物理竞赛中,xx老师指导的学生有3人荣获全国一等奖。

5、政史地教研组因有政史地三科,分布的教学班面比较广,学科间的知识交叉性也比较多。根据这一特点,全组经常性进行教育教学研究,研究学生,研究问题,深入班级听课,互相学习,取长补短,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,各备课组集体备课,学习热潮高涨,在教研中老师们做到了毫不保留,有问必答,互相学习,共同提高。

6、音体美教研组针对艺体特长生,在各年级广泛持久地开展艺体生培训工作,已初步总结出一套比较适合我校学生的培训办法。

各教研组积极及时地根据学生情况定期命制单元练习,课堂检测题,培优辅踏专题练习,对学生学习中的问题进行有效的查漏补缺,收到了较好的效果。

四、建设高素质教师队伍

提高教育教学质量,教师是关键,教师队伍的建设是教育教学管理中的核心问题。现代教育要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进探究性学习。为此,学校教研工作以教研组为核心,以教师为本,在促进教师专业化发展方面,长期以来着重抓了三方面的工作:加强学习,提高认识,转变教育观念。加强教师现代化技术的应用以及教师基本技能的培训和提高。在校内开展教学新星优质课评选活动,并积极支持教师参加各级各类教学竞赛活动。

通过这些活动的开展,取得了一定的成绩。

教学教研工作总结 篇四

宋代的教育家朱熹在《观书有感》中写到“半亩方溏一鉴开,天光云影共徘徊,问渠那得清如许,为有源头活水来。”这也正是我们的桃园中学的真实写照。九校合并为我们学校教师队伍注入了的新鲜的血液。如今学校的各项事业蓬勃发展。我有幸加入这个集体感到无比的自豪。面对新的机遇与挑战我更感觉到作为一名教师的责任。现在,我就开学以来的教学教研工作总结如下:请各位领导和老师批评指正。

在学校和年部领导正确领导下,在各位教师大力支持下,我们的教学工作正在紧张而有序的开展,学生的行为习惯已经逐渐规范,学生的学习兴趣日益浓厚,良好的学习氛围已经形成。

1、理论学习

开学以来我们认真学习和领会了《语文课程标准》,以贯彻落实素质教育为契机,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以实施高效的课堂教学为中心,优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。

从课堂教学做起,转变教学观念,坚持教为主导,学为主体,树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。坚持语文学科的工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本平等对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。讲求训练手段的多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不同学生学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立学生的`错题记录。努力做到语文学科合格率,优秀率达到或超过学校的要求,各项检测、课时检测、第一次月考圆满完成。

2、认真备课:做到四个"精心"。每位语文教师都能精心制订教学计划,精心设计教学过程,精心选择教学方法,精心设计题型训练。集体备课定时、定点、定主题内容,定中心发言人(语文教师轮流主持)。备课活动应以课改精神为指导,正确把握三维目标,同时确立一个专题研究目标,本学期我们组确立了“在语文教学中,培养学生自主创新能力”的课题研究,以提高研究的实效性。

备课:做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要“深”。

3、认真上课:努务提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,利用有限的资源,拓宽学习时空,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。师生对话讲普通话,老师板书写规范字。课后写好教学反思。坚持开展了课前一分钟古诗背诵,让学生尽早进入学习状态,坚持上课师生问候,提示学生开始上课了,让学生认真紧张起来。

4、认真布置作业及批改:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

5、认真辅导:做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,不吝表扬。利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。建立学生学习互助小组,学习洋思中学兵教兵,兵练兵,兵强兵,既减轻了老师的繁重工作负担,又给了学生提供了锻炼和提高的机会,力争不让每一个学生掉队。

6教研组听课:组内公开课做到了必听,边听边思,及时评注,老师相互之间学习,交流日益增多。9月份开展每人一节的组内公开课,取得了良好的效果。刘会琼老师和刘晓光老师所授的公开课,得到了师校教研员的充分肯定。给我们起了很好的带头示范作用。听课、评课做到了全员参加,并收齐了评课记录和教学设计全部资料存档。为了更好的搞好教研活动我们成立的一对一的帮扶互助小组,中年骨干教师帮助青年教师优化教学过程,青年教师帮助中年教师制作多媒体课件。尽管我校电子白板教学系统还尚未安装完成,我们教师已经在制作多媒体教学课件,为了能让多媒体教学发挥它的优势,我们利用课余时间查阅资料和制作电子课件已经超过20件。

总结过去是为了更好的服务于现在和将来,为了下阶段语文教学更上一个新台阶,为了每个学生的语文水平有一个新的突破。还需要我们教师共同努力。最后,我用魏书生老师的一句做结语,希望和全体老师共勉:“我以我心付童心,笑看花苑迎朝阳”谢谢大家!

良好的教育一定能够给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双手带来力量,给迷蒙的双眼带来光明,给孱弱的身躯带来强健,给弯曲的脊梁带来挺拔,给卑琐的人们带来自信。而一个拥有希望、力量和自信的人,最有可能成为幸福生活的创造者和自由社会的建设者”,

学校教学教研工作总结 篇五

一学期来,湖头中心学校教导处在上级教育部门的正确领导下,紧紧围绕中心学校整体部署,坚持科学发展观,扎实推进新课程改革,努力构建和谐的校园氛围,有效地提升学校教育教学质量。

1、狠抓教师业务素质的提高

一是继续落实每周一次教师业务学习制度;二是通过举行教工“三笔字”比赛,35周岁以下教师教学能力比赛,教学论文比赛等途径提高教师的基本素质,为新课程的实施提供基本保证;三是制定教师个人专业成长十年规划,组织教师参加远程继续教育培训、心理健康教育培训、班主任工作培训等,努力提高教师的自身素质;四是深入教学第一线。要求学校领导每周都要深入课堂听课指导,教师每学期听课不少于15节;五是开展教学研讨活动。围绕教育教学出现的问题,确定研讨主题,研讨形式做到“区性——点性——校性”一条线铺开。本学期在美溪、湖三、阆溪三所点校举行主题为“如何转化学习有困难的学生”点性教学研讨会;在中心小学举行主题:小学科学“立足农村,引导学生做中探究”区性教学研讨会;与城厢中心学校开展小学教研协作片区教学展示活动,县小学青年教师“教坛新秀”林淑玲、黄婉妮两位老师展示了2节精彩的示范课并结合所教课例作了简短的讲座等。

2.切实加强教学常规管理。我们根据教学质量现状,提出了关于进一步加强教学常规管理的意见,各挂钩学校的领导深入各小学召开专题会议,就教师工作、教学管理做具体布置和指导。为做好质量的跟踪管理,把工作落实在“过程”,学校还建立质量普查监控题库,随机对有关学科进行抽查,及时调整教学管理策略。

3.重视学科技能竞赛的选拔和辅导。学科技能竞赛成绩的好坏从一个侧面反映了学校的办学质量的高低,也是衡量我们的质量人民是否满意的重要标准。我们重视学生技能的培养和辅导,从竞赛的组织、资金的投入等方面都给予足够的重视。并做好层层选拔和辅导工作,各校竞赛结果纳入教育教学常规评估。学校还通过座谈会、校园网站这一平台,表扬和宣传各小学所取得的成绩,提高社会对学校的关注程度。本学期组织学生参加县小学生数学竞赛、读书征文比赛、幼儿童谣比赛等均获得较好的名次。

4.重视学生良好学习习惯的培养。学会学习是素质教育的基本要义,学生良好学习习惯的养成关键在教师。我们注重从转变教师的教学方式入手,坚持以教师为主导,训练为主线,思维为核心,能力为目的,育人为目标的原则,不断优化课堂教学质量,全面提高新课程的执行力。广大教师正逐步转变教学观念,教学行为逐步向新课程理念靠拢。

5.以评促管。我校依据《安溪县教育教学常规管理评估办法》,学年结束前,都对各基层小学的教育教学常规进行评估,评估结果作为评选或推荐参评高一级别的常规管理先进单位的主要依据,也作为学校班子调整的主要依据,各小学都能根据评估要求规范学校内部管理,努力提高办学质量。

6、规范“双高普九”及教育督导工作。一是根据“六大专题”的建档要求,把完善建档工作的关口前移;二是规范学籍管理,依据《福建省小学学籍管理办法(试行)》,制定《关于进一步加强我区学籍管理规定的补充意见》,努力规范我区学籍管理,受到县教育局初教与学前教育股的通报表扬;三是做好新学期的巩生工作,期初教导处要认真核实各校巩生情况,并及时做好流生动员工作,保证巩固率达100%;四是启动第二轮素质教育督导评估工作。本学期通过湖头镇素质教育领导小组评估的学校有湖三、美溪、阆溪、福寿。

总之,这些成绩的取得,得益于各级党委政府、教育主管部门的正确领导,得益于我们在前进道路上的不断总结、反思和大胆的探索,更得益于广大教职工的勤奋工作和默默奉献。推进“双高普九”进程,全面深化课程改革任重而道远,但我们坚信,有各级领导的关心重视,社会各界的支持,更重要的是有全体教师的共同努力,我们一定能够取得更优异的成绩,我校也一定能够与时俱进,越办越好。

学校教学教研工作总结 篇六

一、学校教学特色

我校在实施素质教育的过程中,始终进行着教学模式、教材教法等方面的改革实验,引领教师在工作中,自我管理、自我发展、自我超越。外树形象,内修德行,提升技能,彰显个性。打造了一支业务过硬,师德高尚的发展型教师队伍。

科研创新是学校发展的不竭动力。一方面,我们进一步转变教学观念,探索符合课改要求的新思路和新方法,不断优化课堂教学模式,努力提升教学质量和课堂教学效率。创立并实施了“三环六步”课堂教学法。在注重基础知识和基本技能的同时,关注学生的学习过程与方法,情感态度与价值观的形成及合作探究能力的提高,营造了民主、平等、互动的师生关系和质疑、合作、探究的课堂,培养了学生独立思考、自主探索、合作交流、动手实践的能力。另一方面,我们注重特色校本课程研发与设立,培养学生的兴趣爱好和个性特长。开设了素描、剪纸、合唱、电钢琴、篮球、轮滑、英语、演讲与口才、书法、综合实践活动小组、科学活动小组等11个兴趣教学班。把每周三、周四的最后一节课作为全校学生活动课。教师自编教材,精选内容,学生自主参加。做到了抓住学生的“心”,激发学生的“情”,活跃学生的“思”,培养学生的“智”,发展学生的“能”。让学生们在快乐的氛围中去收获知识、锻炼能力。校本课程的开发,使课改氛围变浓了,推动了素质教育的实施,实现师生素质和教育质量的共赢。一系列课题新颖、内容丰富的特色活动,充实了学生的课余生活,让学生们在快乐的氛围中去收获知识、锻炼能力。学生们在充分体会快乐的同时,潜移默化的对学生进行安全、卫生、习惯养成方面的熏陶,取得了良好的效果。与此同时,我们注重教师的研讨交流。组织各科教师开展网络教研活动,坚持单周集体备课和双周专题研讨制度。促使教师在交流中学习,在交流中提升。

为了发挥校园设施的育人功能。学校独具匠心的对校园施舍进行精心的设计。设立了校园文化长廊,内有分为“我会做”为主题的习惯养成墙壁画、“科技之光”图片展和“读书之窗”知识栏。校园内,如诗如画的绿茵场,悦耳动听的上课铃声,都充分体现着校园内的人文关怀,学生们徜徉其中,潜移默化的接受着熏陶,愉快的学习和生活,营造和谐优美的校园文化氛围。使得学校成为学生驰骋学海、陶养身心的一方沃土,是师生们心灵皈依的生态花园、文化乐园和精神家园。

二、学校教研形式

1、开展自主教研,发挥教师潜能。

各教研组自主开展“互助式学习”、“互动式听课”等形式多样的研讨活动。各小组开展自主教研,如问题探讨、案例分析等。这些活动的开展,既能满足不同教师的需求,让每个老师找准自己的位置,并自觉地、主动地参加到校本教研之中,成为研究的主体,又增强了教研的自主性、针对性、实效性。教师们在一次次同伴交流中、互助中感受到教育的幸福,体验成长的快乐。

2、集体“会诊”、集体备课、合作教学活动。集体“会诊”,把教师在教学中所遇到的疑难、困惑问题记录下来,定期召开教师集体研讨会,把问题摆出来,由全体教师共同“会诊”,找出解决问题的办法。

集体备课。采用“各人构思→集中交流→每人写出个案→交流讨论→达成共识→形成教案(学案)”的备课方式,然后由一人主教,备课组集体听课,听完课之后针对教学中存在的问题和不足进行再次修改,反复研讨,直到满意为止。

合作教学。在集体钻研教材备课的基础上,营造学科成员间的合作氛围,建立多边的信息交流,使教师在合作中提高。

3、开展专题式研讨活动,促交流沟通。

开展专题式研讨是我校的特色校本教研活动,我们将其分为几个版块:专题探讨、个人反思、问题会诊、经验交流与总结。活动倡导:各抒己见,百花齐放;观点交锋、讨论争鸣;张扬个性、为我所用。

三、存在问题和改进措施

(一)存在问题:

1、校园文化氛围还不够浓厚,要加以改观。

2、学校特色建设还应加强,不能松懈。

3、教师的科研意识仍需进一步不强,教育理念仍需进一步提升。

4、校本课程的开发还需多样化、学科化。学校特色建设还不够明显。

5、部分教师还固守传授式教学模式,应用现代化教学手段的能力还有待于提高教师在备课还是以教学参考书为主,不能有针对性的设计适合学生和学校特点的教学活动。备课存在过于超课时现象,失去了备课指导教学的作用。

(二)改进措施

针对存在的问题,今后我们主要做好以下几个方面的工作:

1、加强师资队伍建设,实现教师的可持续发展;激励教师通过自学提升自己的专业知识,在教学反思中不断提高教学实践能力,成为学科的骨干;做好优秀骨干教师成长的个案研究及相关经验的总结推广工作,促进教师间的交流与合作,打造学习型、创新型教育团队。

2、夯实养成教育,从小事抓起,重视行为习惯的训练,强调持之以恒,将养成教育的思想、内容渗透到教师每天大量而具体的教育教学工作中去。通过开展教育系列活动、纠正不文明行为,将养成教育做得更实。

3、进一步做好课堂教学方式的研究。探索课堂教学如何实现高效课堂。我们将坚持以教学研讨为抓手,从课堂教学中发现问题加以研讨,在研讨中碰撞智慧的火花,再把智慧之火传播到课堂教学。以此带来教学的高效、质量的提升、教学创新的实现。

4、构建校本课程,形成有自身特点的校本课程体系,广泛开设校本选修课、特长课,形成百花争艳的局面,全面提升学校的办学水平。

四、几点建议:

1、一睹名师风采,走进名师课堂,现场观摩学习,聆听大师教诲,是每个普通老师的心愿。希望上级部门、学校多给教师创造出外培训、学习的机会。取长补短,促进教师业务水平和教学能力的提高。

2、切实改变对小学教育的评价与管理。很多管理者仍然简单地以考试成绩作为管理小学和评价小学教育质量的主要指标,这是小学教育畸形发展的“罪魁祸首”。我们应该彻底放弃“以考试成绩为导向”的评价办法和管理模式,真正地把学校校长和教师们引导到“培养人”的领域里来。

3、小学教育还应该加强思想方面的教育,思想方面的教育,有条件的'地方可以采取看电视教育法,看一些影碟或动画片,也可以采取讲故事教育法,因为大多数儿童都喜欢故事,容易让他们接受。

教学教研工作总结 篇七

20xx年秋季学期,檀林镇品社中心教研组切实做到了将中心学校的指导思想落到实处,本着共同交流探讨品社教学心得、提高品社学科教育教学质量、促进品社教师专业发展的目的,制订了品社教研工作计划,认真开展了2项教研活动,对于檀林品社教学工作的提高起到了促进作用。现将本学期品社教研工作总结如下:

1、认真制订教研计划。

3月初,在中心学校教研员李昌春的组织下,品社中心教研组为了将中心学校的指导思想落到实处,认真制订了品社教研工作计划。成立了品社中心教研组,根据檀林品社教研的现状做出了教研规划,练习檀林品社教研工作的实际做出了工作策略。确定本学期要开展网上学习《小学品社课程标准》以及品社青年教师现场教学设计这两项活动,并根据每次活动制订了具体的活动安排,确保本学期品社教研活动的有序开展。

2、用心进行品社教研调查工作。

本学期,品社教研组组长、在顾问及特聘教师的协助下,针对檀林各校品社教学教研的现状进行了网上交流,了解了檀林品社教学教研工作存在:专业品社教师不足、品社教研资源少、各校对于品社课程的重要性认识不足等问题,针对这些问题,下一学年将就这些问题开展专题会议,进行讨论,从根源上提高檀林品社教学教研工作的质量。

3、切实加强教研活动的管理。

为做好教研活动工作绩效的跟踪管理,把工作落实到实处,教研组对于全镇品社教师的常规教学任务进行详细的检查,并按检查结果进行“奖优罚劣”,督促各位老师完成常规教学任务。6月中旬,学校进行了期末教学常规任务检查,各位教师均保质保量的完成了各项常规教学任务。

4、积极推进“高校课堂”建设。

本学期,品社教研组要求全镇品社教师努力打造高效课堂,积极开展课内比教学等活动。让各校的品社教师充分发挥自己的特长,引导品社教师备课、授课、研课、磨课。让各位品社教师博众家之长,在授课中相互学习,及时评课,帮助分析优缺点,并提出有效建议,让让这些老师一次比一次讲的好。从教法到学法,从学生互动、师生互动到教师教态,从每个教学环节包括板书设计,均严格要求,学法灵活多样。

5、大力开展教研活动。

本学期,品社教研组开展了两项教研活动。每次活动均事先制订活动安排,每位成员都积极参与,均取得了良好的效果。

5月x日的网上学习《小学品社课程标准》活动,让每个参与的教师都在活动中得到了锻炼。老师们都认为:认识到了品德与生活课程是以儿童的生活为基础,以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的活动型综合课程,了解了品社课程具有生活性、开放性、活动性的特征。切实提高了教师的基本理念,拓展了教师

的课程设计思路,明确了内容标准,确定了课程内容的标准。

6月x日的品社青年教师现场教学设计活动,让老师们都能将自己对品社课程的见解体现在自己的教学设计中。从参赛教师的教学设计可以感受到:老师们都认识到了品德与生活课程是以儿童的生活为基础,以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的`活动型综合课程。说明老师们都了解了品社课程具有生活性、开放性、活动性的特征。这次活动切实提高了教师的基本理念,拓展了教师的课程设计思路,明确了内容标准,确定了课程内容的标准。

6、重视学生良好学习生活习惯的培养。

学会学习是素质教育的基本要义,学生良好学习习惯的养成关键在教师。我们品社教研组注重从转变教师的教学方式入手,坚持以教师为主导,训练为主线,思维为核心,能力为目的,育人为目标的原则,不断优化课堂教学质量,全面提高新课程的执行力。广大教师正逐步转变教学观念,教学行为逐步向新课程理念靠拢,并且将学生的行为习惯教育、思想品德教育与智力教育结合起来,大力开展素质教育,促进学生的全面发展。

全面深化课程改革、打造高校课堂任重而道远,但我们坚信,有各级领导的关心重视,有全体教师的共同努力,我校一定能够取得更优异的成绩。

在中心学校的部署下,在品社教研组全体成员的努力下,品社教研组20xx年春季学期的工作取得了喜人的成绩。20xx年秋季学期,品社中心教研组全体成员仍将继续努力拼搏,为檀林的品社教学教研工作奉献自己的力量!

学校教学教研工作总结 篇八

本学期我校教研工作,继续以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到综合发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,在上级领导的关怀下、在全体教职工的共同努力下,比较圆满的完成了本学期的教研任务,并取得了一定的成绩。本学期教研工作,我们重点做了以下几方面的工作:

一、深入课堂教学,抓好教学质量:

本学期,学校的教学工作紧紧围绕提高教学质量这个中心,教学领导及教研员从开学初根据我校教研教学目标任务,深入课堂进行听课。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻我校“教师先学习教材,挖掘教材后进行教学,教师引导,学生自主、合作学习,并当堂训练”这一课堂教学理念。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。本学期教学领导深入课堂听课,每人平均达到了20余节,听完课后及时和讲课教师进行指导性的交流,和讲课教师共同研究教学方法,不断完善课堂的创新,因而本学期的教学成绩明显高于去年同期的成绩。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。本学期,教导处为了强化教师对新课标及对教材的全面了解,对全体任课教师进行了课标及教材的考试以及新教学模式的学习,使全体教师在业务水平上得到了广泛的提高。学校切实抓好教研活动,开展了形式多样的教研活动,对新课程实施不断总结。

三、充分发挥教研活动作用

加强教研活动,充分发挥教研活动的作用,教研活动管理制度化、科学化,教学领导及教研员认真对教师进行教学研究、教学改革、教学业务的管理。重点抓备课、教法研讨、命题研究、质量分析。做到有针对性,有实效性。同学科教师加强沟通,充分发挥了教导处集体、各教研组的团队作用。充分发挥教研活动的作用,认真制订活动计划并积极实施。学校每月对教学工作进行了全面检查,并及时反馈存在的问题,把问题消灭在萌芽之中。

四、强化教学常规管理,规范教学行为,强化学生良好的行为习惯的养成。

坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。同时根据上级的要求,我们对学生也进一步规范了学生学习的养成行为习惯,并在全校范围内进行了评比。开展了“好孩子、好习惯”的作业展览、书法比赛、作文比赛、演讲比赛、朗读比赛等等,并在县里的比赛中取得了较好的成绩。并成功的举办了四期班主任教育、教学经验交流。边教学边自查,针对发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

五、认真组织各级各类教研活动

开展校内教师公开课活动及教师观摩课活动。本学期开展教研组研究课12节,校级观摩课6节,并及时评课、交流,使全体教师取长补短,不断的完善自己的教学技能。组织教师到教师学校等外地听课达20余人次,回校后及时组织听课教师进行研究性的公开课,把外地的好经验及时吸收、内化。通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了年组间、异地间的教育教学交流。

六、开展校本培训,提高教师素质

学校着力培养研究型和创新型的教师队伍。学校领导认真开展了对全体教师的培训,在思想上引导。组织教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。学校定时、定点的开展了远程教育的培训,我校教师的培训率为100%。积极开展业务学习、继续教育学习以及教学专项学习等常规的教学培训,通过这些活动开展指导教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。

七、重视教学反思、教育记事等活动,提高教师基本功以及教研水平。

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是教研最普通的形式。因而教学中,我们要求教师及时、自觉地对自己的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。同时要求教师每月要写教学心得、教育故事、教育反思、课堂实录、一篇小楷、导语设计等,并在墙报中展出,以促进互相学习,这些活动要紧密结合自己的教学实际来写。通过这项活动,老师们能够在反思教育教学,传播先进的教育理念,讲述亲历的教育故事等方面促进教育教学交流,让教师们分享了教育的成功与喜悦,在倾听和诉说中,探究了科学的教育教学方法。

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