妇女节福利方案(最新9篇)
在日常生活和工作中,各种通知频频出现,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,问渠那得清如许,为有源头活水来,这里是可爱的编辑给家人们整理的妇女节福利方案(最新9篇),希望对大家有所启发。
三八妇女节福利方案 篇一
阳春三月,春意盎然,为了丰富我校教职工的课余生活,促进同志之间的交流,倡导“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的健康理念,提升我们五小人的幸福指数,以“没有教育的幸福是不全面的幸福,没有幸福的教育是不完整的教育”为引领。经研究决定开展庆“三八”女教职工登山活动。现将具体方案布置如下:
一、活动主题:
相聚天中山、相约健康。
二、活动意义:
爬山是户外活动,可以享受到新鲜的空气和明媚的阳光,大家一起爬山,一起聊天,一边捡拾有人扔下的垃圾,一边欣赏美丽的风景,使大家心胸开阔起来。
三、活动对象:
全体教师
四、活动时间和地址:
20xx年3月8日下午放学后5:10校门口集合;天中生态园
五、活动安排
1。分低年级组、中高年级组二个组别进行登山比赛。
2。名次决定:
一等奖10名,二等奖20名,三等奖32名。
六、活动人员分工:
起点裁判(天中山拱桥):张老师
终点裁判(山顶):王老师、曹老师、
中途裁判(路程中间):朱老师
颁奖:三位校长
后勤:朱老师
摄影:李老师、宋老师
七、活动流程
1、下午放学后尽快送走学生,每个办公室一起走,到天中生态园门口集合。
2、徒步登山起点后(约10分钟),(拍集体照),以低中高年级组为单位开始登山活动。到达山顶的教师先后顺序取前6或8名。
3、到达山顶后清点人数,拍集体照(注意安全)。
4、活动结束后(18:30),教师徒步到起点回家。
三八妇女节福利方案 篇二
一、活动主题:
《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式,妇女节文艺活动方案。我们举办此次颁奖活动,目的在于激发公司员工积极性,丰富公司员工生活,鼓励公司员工士气,打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前沿,从而丰富企业文化,影响企业健康发展,。
二、 时 间:20xx年3月8日早7:00
三、 地 点:卫生局大院
四、活动现场布置:
1、红地毯铺出颁奖舞台,红地毯仪式公司领导入场
2、准备话筒架1个,话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。
3、彩纸礼炮的准备,颁奖最后大集合时施放
4、条幅:新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式
5、大红花准备:根据获奖人数
五、奖品设置:
1、 文艺晚会奖品:
一等奖:( 1 名
二等奖:( 2 名
三等奖:( 3 名
创作奖:( 2 名
2、 三八节奖品:
一等奖:( 名
二等奖:( 名
三等奖:( 名
六、颁奖流程:
一)、颁奖主持邀请冯总上台致词
二)、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程
三)、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖
三八妇女节福利发放通知 篇三
集团各部室、各所属企业:
值此“三八”妇女节来临之际,为表示对广大女性员工的'关爱,后勤服务中心定于20xx年3月8日免费向大楼女性员工提供小蛋糕及鲜花(每人一份),谨向辛勤工作在各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!
领取注意事项:
一、鲜花将由后勤人员于3月8日上午派送至大楼各办公室;
二、蛋糕领取时间:20xx年3月8日中午10:30-12:00
蛋糕领取地点:食堂一楼入口处
特此通知!
谢谢配合。
城发集团后勤服务中心
20xx年3月8日
妇女节福利方案 篇四
一、活动主题:
《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式,妇女节文艺活动方案。我们举办此次颁奖活动,目的在于激发员工积极性,丰富员工生活,鼓励员工士气,打造新世纪积极向上的`丰富多彩的舞台前沿,从而丰富企业文化,影响企业健康发展,。
二、时间:
20xx年3月8日早7:00
三、地点:
卫生局大院
四、活动现场布置:
1、红地毯铺出颁奖舞台,红地毯仪式公司领导入场
2、准备话筒架1个,话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。
3、彩纸礼炮的准备,颁奖最后大集合时施放
4、条幅:新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式
5、大红花准备:根据获奖人数
五、奖品设置:
1、文艺晚会奖品:
一等奖:1名
二等奖:2名
三等奖:3名
创作奖:2名
2、三八节奖品:
一等奖:x名
二等奖:x名
三等奖:x名
六、颁奖流程:
1、颁奖主持邀请冯总上台致词
2、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程
3、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖
妇女节福利方案 篇五
妇女节将至,为了体现XX公司以人为本的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境,特提出以下妇女节福利方案,望领导裁定:
一、福利方案(好处:加强公司团队建设,增进团队互助感情;增强企业推广)行政员工36人:
(预计2500元左右)
1、三八节当天,组织公司行政员工参加团队趣味运动,本篇文章来自资料管理下载。
获胜奖品(预计20xx元左右)。
2、三八节当天,所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
(预计450元左右)店铺员工256人:(预计2600左右)
1,所有员工发放三八节福利贺卡一张
2,所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司logo等信息,对内是福利,对外是推广)
二、行政员工团队趣味运动实施方案
1.活动主题:希麦服饰快乐女士节
2.活动时间及地点:
20xx年3月8日14:00--:00
公司大会议室
3.活动对象:希麦服饰所有行政员工
4.活动目的`:通过特殊节日集体活动,促进团队成员的沟通和协调,激发团队合作能力,让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目:
a,急智抢答(2-3人一组,分组抢答问题,答对晋级,pk决胜第一);
b,心有灵犀(4-5人一组排一排,每组派一个代表抽取题目卡,本篇文章来自资料管理下载。
写在队伍后最后一名伙伴背上,依次类推,由排头的伙伴写出答案,看给出答案是否和题目一致)
c,多人成句(5-8人一组,分2组,每组抽一个词头,在规定时间内,每人写一个字,凑成意思完整的句子获胜)
d,步调一致(分2队,2人一组,脚步绑一起,从起点到终点接力,用时最短的队伍胜出)e,&&(根据时间安排待定,另备1-2个项目。
三八妇女节福利发放通知 篇六
优秀作文推荐:20年“三八”国际妇女节即将到来,为彰显公司的人性化管理理念,为体现公司对女员工的'关爱和尊重,为提高女员工在工作中的积极性与能动性,让女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,三八节福利发放通知如下:
一、发放范围
现公司所有在岗女员工。
二、发放时间
20年3月8日上午9:00到人事行政部陈静处领取。
三、福利发放标准及具体物品
为满足各位女神的需求,本次福利统一以维多利购物卡形式发放,正式员工面额标准为200元/张,试用期员工面额标准为100元/张。
预祝公司全体女神节日快乐!全体同仁节日同乐!
人事行政部
20年3月7日
妇女节福利方案 篇七
为庆祝三八妇女节,也彰显和旺人性化管理文化,体现公司对女员工的关怀与尊重。
提高公司员工福利,加强员工队伍的'凝聚力,让各位同仁感受到领导的贴心关怀,特拟定本福利方案:
方案:正式员工(已经转正)每人发放“澳雪”经典至尊洗发水
/沐浴露套装礼品盒,价值40元;试用期员工每人发放花世界洗
发水/沐浴露套装,价值15元。
预算如下:正式员工43人×40元=xx20元
试用期员工:21人×15元=315元
纸巾:64人×15元=960元
合计:2995元
在职女员工每人赠送纸巾1包(10卷装),价值15元。
三八妇女节福利发放通知 篇八
xxx:
值此"三八"妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候!同时,为了切实体现对广大女员工的关爱,公司将给每位女员工发放节日礼金,正式员工每人200元,试用期员工每人100元,随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时,在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定,三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午,由其直接上司安排),请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的`一年里工作顺利,生活幸福,美丽健康!
人力资源行政部
20xx年x月x日
妇女节福利方案 篇九
一、活动目的:
在“三八”节即将到来之际,为活跃教职工课余文化生活,减轻工作压力,激发青春活力,提高广大女教师的身体素质、增进友谊,根据学校工会计划,经校委会研究决定举办庆“三八”教职工体育娱乐活动。
二、组织领导:
主任:
组员:
三、活动时间、地点:
时间:20xx年3月7日下午两节课后
地点:新校园操场
四、活动内容:
(一)踩石过河:
发令员:赵建山 记时员:韩国生 胡鹏 记录员:胡晓娜
方法:每个队分成甲乙两个组,分别站在两条起点线后,发令后排头的教师用两块纸板作为活动的“垫脚石”,依次向前挪动并踩在脚下,渡过这条河,然后将纸板交给乙组,用同样方法过河。先完成的`队为胜。录取前两名。
(二)头顶沙包接力赛:
发令员:赵建山 记时员:韩国生 胡鹏 记录员:胡晓娜
方法:发令后,各队排头迅速稳当地往前跑,在跑动中,头上的沙包不能掉下来,绕过转弯处再跑回本队;将沙包交给第2个人再做,先完成的队为胜。录取前两名。
(三)发球记分:
发令员:赵建山 记时员:韩国生 胡鹏 记录员:胡晓娜
方法:将排球场半场划分为9个区,在各区内写上分数。各队依次每人发一次球,并按发球的落点记分,失误者记0分,累计得分最高的队为胜。录取前两名。
备注:
1.用手将球抛过网算失误。
2.球压线或端线算成功,球落在分区线的交叉上,记4个区中的最高分区的分数。
五、录取办法:
各项按成绩录取前两名予以奖励。
六、具体工作分配:
1.工作人员:
2.奖品发放:
3.摄像:
4.安全保卫: