银行支行行长岗位职责【优秀7篇】

随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是勤劳的小编给大家分享的银行支行行长岗位职责【优秀7篇】，希望对大家有所帮助。

支行行长岗位职责 篇一

1、管理制度负责县建设银行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理；

2、并负责县辖纪检监察、工会；

3、负责县专责支行本部行政和后勤保障工作；

4、负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、信息平台规划与建设；

5、负责内控体系建设，合规性后处理管理，对外公告、函件、合同、协议以及授。

支行行长岗位职责 篇二

1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规办理各项业务；

2、协助行长加强内部管理；

3、协助行长完成分行下达的各项经营指标；

4、做好兼任或分管的有关业务部门工作；

5、完成领导交办的其他工作。

支行行长岗位职责 篇三

岗位职责：

1、全面负责分公司业务的整体管理工作，并对发展做出合理、明确定位；

2、负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力；

3、根据集团整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

4、加强对城市分公司业务的把控，确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展；

5、负责公司金融产品的推广与宣传，挖掘市场特点与需求，配合公司新产品研发；

6、完成集团赋予的'其他职责和工作安排。

任职资格：

1、金融、财经、市场营销等专业毕业；

2、5年以上财富管理、银行、证券、信托、基金等相关金融理财产品销售工作经历，3年以上中高层管理经验，有财富管理公司全局管理工作经验优先；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验和高端客户资源者者优先考虑

支行行长岗（www.haozuowen.net）位职责 篇四

1、按照分行的进展战略和统一部署，负责支行的全面工作；

2、负责对全行公司及个人业务的规划、管理与进展工作；

3、组织本支行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；

4、完成总行下达的各项经营管理目标，增进支行的进展，不断提高支行的综合竞争力；

5、负责行领导交办的其他工作。

支行行长岗位职责 篇五

1、组织本地零售市场业务开辟及客户管理工作，乐观推广安全银行的系列金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提高我行零售市场占有率；

2、开展卓有成效的基层零售团队管理，营造乐观进取、团结配合、公正公平的良好氛围，带领零售经营团队健康成长；

3、乐观执行各项业务创新规划，根据总分行的业务进展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续进展。

支行行长岗位职责 篇六

1、推进对接寿险营业区及其他渠道的贷款业务，提高新一贷活动率及放款规模；

2、打通柜员、理财服务经理，提供基础服务、引领线上化，做好百万大军服务客户的银行助手；

3、推进支行的aum、存款、客户数、创立增长，协作好财宝中心帮助维护大客户；

4、客户活动及寿险业务员培训、活动的举办；

5、辅导下属提高产能，伴随访问客户；

6、帮助处理客户投诉。

支行行长岗位职责 篇七

1、认真贯彻执行国家财经、金融三项法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。

2、负责组织本行的会计基础达标排放升级工作，督促会计人员落实内部管理要求规定和操作规程，做好电话簿工作日志及分管登记簿的登记工作。

3、负责对会计结算管理业务的指导、督促、监督、检查、授权；按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价验放、代保管有价物品；负责印、证管理；按要求做好内外部帐务核对。

4、负责做好检查发现会计问题的整改工作。

5、负责组织立即查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决预防措施。

6、负责组织员工业务学习和技能培训，大大提高促进本行会计核算质量提高。

7、配合总行合理设置员工劳动组合，做好伏石考核；组织做好组织工作会计根基达标升级工作。

8、负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。

9、负责做好本行反洗钱工作。

10、上级和监管部门做好接待检查工作。

11、承担部分领导交办的其他工作。