工人先锋号汇报材料范文【最新11篇】
在社会的各个领域，很多时候都需要进行汇报，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，如何写一份正确的汇报呢？奇文共欣赏，疑义相如析，以下是人美心善的小编帮家人们整编的工人先锋号汇报材料范文【最新11篇】，希望对大家有一些参考价值。
工人先锋号汇报材料 篇一
【关键词】基层党组织；党员发展；实践路径
指出，党的基层组织建设和党员队伍建设在党的整个组织工作中具有十分重要的地位，任何时候都必须高度重视，自觉抓紧抓好。各级党组织要认真履行基层党建工作责任制，全面加强农村、社区、机关、国有企业、高等学校、科研院所、非公有制经济组织、新社会组织等领域党建工作，切实把基层党组织工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众上来。
高校党的基层组织建设是巩固党的执政地位的基层工程，是推动经济和社会发展的保障工程，是培养合格建设者和可靠接班人的未来工程。高校必须高度重视基层党组织建设工作，为建设能够培养高质量大学生的大学提供坚强的思想、政治和组织保证。本文以基层党建工作为突破点，探索高校基层党组织建设的实施路径，探讨如何在基层党建工作中，注重工作经验的积累及创新，开拓思路，规范常规工作流程，提高工作效率，加强工作作风建设，落实服务理念，推动基层党组织建设。
一、落实制度、统筹规划、坚持调研与检查
高校党员发展工作严格按照《中国共产程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求，确保发展党员质量。积极创新工作思路、探索工作途径和方式，切实加强和改进学生党员的教育管理工作，着眼于保持和发展党员队伍的先进性，确保学生党建工作取得实效。
1.科学制定规划，加强发展党员工作的宏观指导
根据中共中央提出的“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求，结合高校党员发展工作实际，实事求是地确定工作目标和任务，制定出具有科学性、合理性和可行性的发展党员工作计划，逐步提高低年级学生党员发展比例。准确把握培养和发展、数量和质量的关系，控制好党员发展的梯度和速度，不断增强党员素质，提高发展党员工作质量。
2. 扎实落实党员发展制度
进一步健全发展党员工作制度，是做好新形势下发展党员工作的前提基层，根据党员发展新思路，与时俱进的完善制度，各基层党组织在发展党员过程中才能有依可循。2006年来先后制定《大连交通大学党员发展工作若干规定（试行）》、《关于授予和重新审定机械工程学院等十六个党总支发展党员审批权的通知》、《关于规范发展学生党员授权党总支审批手续的补充规定》、《大连交通大学发展党员工作“两公开”制度实施细则》、《大连交通大学发展党员工作失误责任追究制度实施细则》等系列关于党员发展文件。与此同时，学校党委高度重视学生党建和党员发展工作，认真贯彻省市委相关文件和要求，转发中共大连市委组织部《印发
3.党员发展工作专项检查
为进一步提高学校发展党员工作水平，特别是提高学生党员发展质量，指导各党总支规范毕业生党员材料归档工作，学校党委组织员对各学院党总支、支部发展党员工作等进行一次专项检查。
检查分听取学院自查汇报、查阅党总支和学生党支部工作原始材料两项内容。在检查中充分与各学院总支书记、副书记、辅导员就学生党支部工作进行较深入的交流座谈，听取了各学院的主要做法、存在不足及整改措施，并根据检查情况，起草、下发文件通报，表扬优秀，指出问题，做出要求，指出今后的努力方向。
二、加强党务工作者队伍建设，保障党员发展工作的科学指导
1.加强学生党支部书记培训
集中时间对学生党支部书记进行了培训，对党员发展流程、党员发展材料准备情况、党员发展几项重要注意事项、党员发展常用文件及组织关系转接等各方面的具体工作进行指导。通过培训，各学生党支部书记在实际工作中普遍有较大的进步。
2.加强党总支组织员培训
整编《大连交通大学党总支组织员工作手册》，针对大学生入党的程序、审阅发展党员材料的步骤和内容、检查发展党员材料的完整性和准确性、谈话及党员发展日常情况汇报等方面做出具体要求和指导。
三、把好“入口关”，做好党员发展的储备工作
1.做好积极分子培训，壮大积极分子队伍
入党积极分子队伍建设，是保证发展党员质量的基层和前提，从提高党员队伍素质、保持党的先进性的高度，不断壮大入党积极分子队伍。截至到2012年，我校共举办入党积极分子培训班53期。并创新了我校积极分子培训形式，整编《大连交通大学入党积极分子培训管理办法（试行）》，将培训重心下放到二级学院，在第51期积极分子培训中实施该办法，采用二级学院培训、集中考核的形式，效果较好。我校某学院开展的“党员培育工程”，通过“加强培训、提升素养、多方协助、助其成长”的方式，创新积极分子培训方式方法，形成党团教育相结合、集中教育和个别教育相结合、思想教育和入党教育相结合的二级党校培训模式。
2.加强积极分子管理，严格党员发展程序
通过对各学院学生党支部的检查，加强各学院对入党积极分子的考察和管理工作的监督和指导，督促各学生党支部建立并完善入党积极分子档案，具体包括入党积极分子的入党申请书、个人自传、思想汇报、对入党积极分子的考察材料、入党积极分子向党组织说明的问题等。并要求认真落实入党积极分子培养责任制，做到包教育、包培养、报成熟，为发展党员做好储备工作。
3.加强发展对象教育，夯实党员发展基层
加强对发展对象的培养教育，是要从发展对象的思想教育工作抓起，在社会工作中培养考察，在社会实践中锻炼成长，在党校中提高理论水平。通过培养，进一步提高广大青年学生的思想觉悟，逐步达到思想上入党的组织要求。同时，做好发展学生党员工作规划，明确发展学生党员工作的阶段性目标和工作要求，在培养和发展过程中抓好关键环节，突出工作重点，改进工作方式，确保思想教育工作效果，为提高发展学生党员质量提供有力的思想保证。
四、把好“培养关”，做好党员发展的再教育工作
1.“科学发展观”为引领，重视高校新生党员的教育管理工作
针对大一新生党员中存在的党的知识掌握不足，不能尽快适应大学生活等问题，大连交通大学从2007年至今共举办了五期新生党员培训班，共培训500余人。培训班以“实现角色转换，适应大学生活，发挥党员先锋模范作用”为主题，旨在通过培训使广大新生党员深入学习党的基本知识，提高思想素质，增强党员意识，尽快适应大学生活，在学风建设和创先争优中发挥先锋模范作用。培训形式：集中讲座、个人自学、新生党员座谈会、心得体会和结业考试。
学校各级党组织高度重视并切实采取措施，从新生入校开始就注意加强对新生党员的教育和管理，引导他们加强理论学习和党性锻炼，不断提高自身素质，真正从思想上、行动上入党，充分发挥党员的先锋模范作用。通过培训加强了新生党员对党的基本知识的学习及对党员先进性的认识和理解，切实保证学生党员在实际学习生活中先锋模范作用的发挥。
2.加强对预备党员的教育和考察工作
加强对预备党员的教育和考察是做好发展党员工作，保证新党员质量， 从而保持党的先进性和纯洁性的一项重要措施， 也是党组织正式接收党员之前， 通过党的组织生活进一步了解和考察发展对象的重要过程。因此， 用科学、有效的工作机制来做好预备党员的教育、考察工作， 将预备党员教育、考察、转正工作制度化、规范化有着十分重要的意义。
以理论学习引导、培养预备党员的党员意识。培养预备党员的党员意识，加强对马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表” 重要思想的学习， 采用形式多样、内容丰富的理论学习模式， 如： 支部集中学习与个人自学相结合， 思想政治理论课专业化学习和业余党校学习相结合，文献资料学习和时事热点探讨相结合的方式， 培养预备党员对党的信仰和对党的事业的责任感， 加强和提高党性观念和政治素质， 自觉地按照党员标准严格要求自己。
五、把好“出口关”，做好毕业生教育与接转工作
1. 加强毕业生离校教育
“树当代大学毕业生党员形象，展当代大学毕业生党员风采”活动在我校已开展十年，十年来，我校各级党组织不断创新活动形式，不断丰富活动内容，形成了许多特色活动、品牌活动，大大激发了大学生党员尤其是毕业生党员的历史使命感和社会责任感，增强了当代大学生党员的学习意识、先进性意识、服务和奉献意识，在大学生党员先进性教育、发挥党员作用等方面取得了较好的效果。
2. 做好接转，为毕业生党员服务
现阶段，流动党员问题凸显，得到了党中央的高度重视，我校历年重视毕业生党员鉴定、组织关系接转以及入党材料归档工作，明确毕业生党员鉴定填写要求，细化组织关系接转工作相关事宜，规范毕业生党员材料归档工作。并印刷《致毕业生党员的一封信》，表达学校师生对毕业生的深厚感情，且将毕业生离校的相关流程、要求简明扼要的体现，更好的为毕业生党员服务。
3.规范党员转入、转出程序
在以往办理接转手续的基层上，更加规范、清晰的梳理出党员转入、转出流程，并告知经办人，方便各自工作的同时，养成良好的工作习惯。
对于学生新生党员转入，履行以下程序：（流程图略）
对于毕业生党员转出，履行以下程序：（流程图略）
对于更改介绍信，履行以下程序：（流程图略）
六、构建新型党支部，加强基层党组织队伍建设
积极探索创新党组织活动方式，将党务工作者队伍纳入学校人才队伍建设总体规划，加强教工党支部和学生党支部建设，打好基层党组织建设的基层，不断增强我校基层党组织的创造力、凝聚力和展动力。并积极探索以学科组、课题组、创新团队、学生社团为基层设立党组织的新形式，努力实现党的组织和工作的全覆盖。着力加强基层党组织带头人队伍建设，注重从学科带头人党员、教学科研骨干党员中选任基层党组织书记，充分发挥党支部在推动学校科学发展，维护学校稳定，促进和谐校园建设中的战斗堡垒作用。
加强基层党组织建设工作，是一项长期而又艰巨的工作，探索建设基层党组织的创新实践路径，是在更好的完成大量党建基层工作的基层上，吸取宝贵实践经验，继续升华和不断创新的。高校基层党组织建设要紧密结合本单位党建基层工作的特点和实际，探索建立健全基层党组织建设和发展的长效机制。认真学习贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，始终坚持党建工作重心下移，扎扎实实抓基层、打基层，从基层党组织设置、党支部书记配备与培训、党员发展和教育管理及党组织活动创新等方面加强建设，在改革中不断探索加强基层党组织建设的新途径，为学校的科学发展做好组织保证。
作者简介：
工人先锋号汇报材料 篇二
在美丽的太原科技大学内有这样一个团队，自成立以来一直秉持着“师者，所以传道授业解惑也”的古训，三省自身，强化学风，奋战于教书育人的第一线。他们坚持在校党委、行政的正确领导下，积极探索人才培养新模式，不断丰富工作内涵，创新教学机制，促进学院与学生的同步发展，在20xx年荣获山西省劳动竞赛委员会颁发的“工人先锋号”荣誉称号。
太原科技大学材料科学与工程学院组建于20xx年3月，本科设有材料类和机械类等14个专业(方向)，包括国家级特色专业1个，山西省品牌专业2个，校级品牌专业3个。研究生培养设有“材料加工工程”博士点，“材料科学与工程”一级学科硕士点，“材料学”、“材料物理与化学”和“钢铁冶金”等二级学科硕士点，还具有材料工程领域的工程硕士授予权。
为了建设教学研究型学院，不断满足、适应现代化社会教育发展的需要，材料学院多次召开…好作文 haozuowen.net…青年教师座谈会，采集教学最新信息，探讨更多新颖、有效的教学新模式。近年来承担国家级研究项目20余项，省部科研项目100余项，横向项目100余项，总进款4800余万；获得国家科技进步二等奖2项、国家技术发明二等奖1项。承担国家级UIT项目2项，获省级教学成果一等奖1项，二等奖2项。在大型轧钢成套装备、材料加工设备与集成制造技术、大型锻造理论与新技术、新型功能材料研究及制备技术、环境工艺设备的研究和模拟仿真、固液分离理论和实践研究等方面形成了鲜明的特色和优势。20xx年，“材料成型及控制工程”获国家特色专业建设点，“材料基础实验中心”获省本科教学示范实验室；20xx年，“冶金设备设计理论与技术重点实验室”获省部共建国家重点实验室培育基地，“材料科学与工程”被评为一级博士点学科。
在教学管理机制方面，积极建立健全二级教代会制度和机制，强化教代会具体职能和内容设计，进行全面的推荐、推选，切实保障教职员工参与管理和行使民主监督的权利。广大教职工对工作计划、年度总结、经费使用情况、内部分配方案、教职工考评方案、教学科研计划等进行审议和评价，充分展开讨论、听证，监督、强化教师工作。
在学生教学工作上，材料学院注重学生干部素质与能力的培养，召开学生干部培养会，学生干部工作学期总结大会，学生党员民主生活费，了解学生干部的思想状况，促进其业务能力的提升。同时开展“麦克奥迪杯”金相大赛、“挑战杯”大学生科技创新与技能大赛，无碳小车省级赛、传统文化大赛、传统节日知识竞赛等多个赛事，做到理论联系实际，在实践中巩固和发展所学理论，更好地适应社会需要。
学院工会认真贯彻《工会工作条例》，强化日常管理，机动灵活，形式多样。开展教职工运动会、篮球、羽毛球、乒乓球联谊赛，加强职工的相互交流，培养团队凝聚力。开展环保公益活动和爱心捐款，关爱弱势群体，教育教职员工社会责任心的培养，关爱弱势群体，作出表率。先后获得中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”，山西省第十一届“育人杯”先进集体，学校“五四红旗团委”，“先进基层党组织”等荣誉称号。
劳动光荣，光荣劳动，材料学院的全体教职员工作为众多奋战在教育第一线的代表，在其岗位上，兢兢业业，为了祖国栋梁的培养，散发着属于他们的光芒。
工人先锋号汇报材料 篇三
在20xx年“品种效益年”活动中，小组承担了《有梭布机生产大卷装布》技术改造任务，通过小组人员的多次试验，制作成功了运布车，
并改造布机试织成功。使有梭织机卷装长度由300米提高到xx00米左右，达到了喷气织机的卷装水平，赢得了客户的认可，为企业拓展了新的市
场。该项技术在行业中处于先进水平。
小组创造的《通过给织机刺毛轴缠砂布生产稀薄产品》技术，翻改产品方便简单实用，既节约了材料费用，又适应了产品频繁翻改的需要，还减少了疵布，提高了质量。此方法被推广到企业后来生产的所有稀薄产品上，经济效益明显。该项技术在行业中属于独特的，创新性的技术方法。
在20xx年15个新产品上机生产过程中，小组成员加班加点，甘于奉献，全部顺利完成了任务。小组3名改车人员连续40天没有休过一天假，另有6名人员下到轮班，协助开车修车，也是40天连轴转。在试织50X50/2 115 X 75 54"产品时，他们创造性的使用踏盘加多臂混合开口机构，成功试织并生产了这一高难度产品。这项技术在行业中是独特的唯一的技术。
小组人员技术精湛，作风过硬，管理科学，团结协作，连续多年安全无负伤事故。小组成员多人多次被评为先进生产者，技术创新能手，优秀共产党员，突出贡献奖，劳动竞赛成绩显著，具有鲜明的时代性和示范性，深受领导赞许和同志们的好评。
工人先锋号汇报材料 篇四
生产班组，一直以来，班组在公司各级部门的正确领导下，以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，以现场管理为载体，以qcd管理为手段，不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力，出色的完成了公司下达各项指标，为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍：
该小组现有员工总数为28人：大专3人、占10.7%;高中5人，占17.85%;技校12人，占42.85;中专3人，占10.7%;初中及以下5人，占17.85%党员5名。员工平均年龄为34岁。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量，确定目标促发展。
在过去的20xx年里，成型班紧紧抓住“以质量为中心，彻底消除浪费”这一主线来开展工作，不断提高班组的质量管理水平。万事开头，制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法，对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核，有力的提高员工的质量意识，加强了员工责任心。针对出现的新问题，班组及时调整管理方法和管理思路。比如，在三月份发现部分员工不能认真地打废，班组及时采取有力措施，对废损产品进行封闭管理，采取当日废品当日清理，每次由班组长清点数量的方式进行管理，有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到，基本动作不走样，标准动作有创新，使新的管理工具与我们实际相结合，来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点，建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题，班组积极进行质量改善，通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条，完成车间级质量小改善6条，班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下，班组未发生重大质量事故，班组废损率同比下降了29%，达到了0.78%(20xx年是1.1%),质量的持续提高，有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本，积极努力寻改善。
成型班主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯，因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标，积极寻求改善点，不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序，采取抓大放小的办法，对金额较大的模具进行重点关注，在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析，按“三不放过”原则进行处理，努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用，对班组无法完成的异常点委托别的`相关部门进行改善。20xx年吨模具消耗由20xx年的780元/吨，降到590元/吨，全年模具费用节约243580元，直接修旧利废达7.8万。在成本上全班不仅能做好自己的事，而且还站在全公司的层面来开展工作。由于成型班是前序，为了提高每月的生产进度。在前半个月大家都是加班延点来工作，常常一干就是半个月不能休息一天，但大家为了减少后序烧结的能耗，和为机加工赢得时间，都毫无怨言，默默奉献，甘作一名无名英雄。
3、团结一致抓机遇，齐心协力保发交。
20xx年，汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下，全班上下，团结一致克服种种困难，确保了的生产的交付。春节过后计划逐步增加，班组成员常常加班延点，但都毫无怨言，确保计划的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里，成型班涌现了很多典型。如160t的四位师傅长期整月进行三班作业，常常夜班一上就是一个月。350t机台在工作中不等不靠，积极想办法合理安排生产，保质保量的完成生产任务。x老师傅今年已经53岁了，患有Ⅱ型糖尿病，还患有高血压，在4月高产期间，常常上午住院治疗，下午来上中班。向这样的事例在成型班还很多很多，正是在大家的共同努力下，20xx年全年共完成产出1282吨同比增长为35%，计划完成率达98.5%。为全年公司产值过亿，达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风，技能训练促提升
成型班积极开展班组文化建设，对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会，组织大家进行集中学习，增强了解自己的岗位职责、工作流程，逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习，养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面，以qjt为载体，来加强员工技能训练，切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工，实施一人多岗培训，鼓励年青员工多学、勤钻技术，使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习，全班现u级员工达到14%，l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣，以工作落后、倒退为耻；以现场整洁，物品摆放整齐为荣，以现场混乱，物品不能定置摆放耻；以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻；以努力工作、乐于奉献为荣，以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识，让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受到市场的压力，从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白：只有产品质量有保证，才会有市场；有了市场，企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命；好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，在“扬帆130”计划的指引下，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
工人先锋号汇报材料 篇五
某电信局
创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于1998年邮电分营后，现有职工157人，其中党员34名，下设四个党小组，多年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促进企业发展、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。20xx年电信业务总量完成2154万元，业务收入完成1959万元，上交利税63.5万元，企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。
现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下：
一、强化组织领导，狠抓班子建设
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展，尽快实现目标，局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党支部对各小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。
单位搞的好不好，关键在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，尤其是党支部书记冯金保工作认真，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一
支好的党员队伍
为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标，一是我们组织全体党员认真学习“三个代表”的重要思想及党的章程，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为电信走向市场，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。
三、深化改革，建立健全一套好的工作机制
局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。
（一）进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，
分工明确，活动开展经常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，几年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会，知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。
（二）建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各部门之间互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项管理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道教育培训职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。
（三）建立了党组织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由职代会讨论通过。
由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，全心全意依靠工人办企业的思想树得牢，各项工作得到有序开展。
工人先锋号汇报材料范文 篇六
半年来，作为财务主管，我严格按照**公司财务280号《**工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。
具体代表性的工作如下：
元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为下年财务工作作了设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2000年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作20*年度决算报表期间，认真完成了报表工作。
二月份，针对**财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
四月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。根据“**公司财[20**]101号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党**周年和上海世博会，通过FLASH动画制作软件，分别自制了MTV影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈**公司财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合**自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化；在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、材料部门；另外，加强了会计电算化的学习风气。六月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。
总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。**挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。
在经济效益方面从而取得了较好的成绩。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施：
工人先锋号汇报材料 篇七
成型班是粉末冶金公司负责粉末冶金产品毛坯成型的一个生产性班组。一直以来，班组在公司各级部门的正确领导下， 以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，以现场管理为载体，以QCD管理为手段， 不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力，出色的完成了公司下达各项指标，为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍：
该小组现有员工总数为28人：大专3人、占xx.7%;高中5人，占17.85%;技校12人，占42.85;中专3人，占xx.7%;初中及以下5人，占17.85%。党员5名。员工平均年龄为34岁。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量，确定目标促发展。
在过去的20xx年里，成型班紧紧抓住“以质量为中心，彻底消除浪费”这一主线来开展工作，不断提高班组的质量管理水平。万事开头，制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法，对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核，有力的提高员工的质量意识，加强了员工责任心。针对出现的新问题，班组及时调整管理方法和管理思路。比如，在三月份发现部分员工不能认真地打废，班组及时采取有力措施，对废损产品进行封闭管理，采取当日废品当日清理，每次由班组长清点数量的方式进行管理，有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到，基本动作不走样，标准动作有创新，使新的管理工具与我们实际相结合，来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点，建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题，班组积极进行质量改善，通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条，完成车间级质量小改善6条，班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下，班组未发生重大质量事故，班组废损率同比下降了29%， 达到了0.78%(2009年是1.1%)，质量的持续提高，有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本，积极努力寻改善。
成型班主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯，因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标，积极寻求改善点，不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序，采取抓大放小的办法 ,对金额较大的模具进行重点关注，在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析，按“三不放过”原则进行处理，努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用，对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。(事迹材料 www.)20xx年吨模具消耗由2009年的780元/吨，降到590元/吨，全年模具费用节约243580元，直接修旧利废达7.8万。在成本上全班不仅能做好自己的事，而且还站在全公司的层面来开展工作。由于成型班是前序，为了提高每月的生产进度。在前半个月大家都是加班延点来工作，常常一干就是半个月不能休息一天，但大家为了减少后序烧结的能耗，和为机加工赢得时间，都毫无怨言，默默奉献，甘作一名无名英雄。
3、团结一致抓机遇，齐心协力保发交。
20xx年，汽车市场出现“井喷”，我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下，全班上下，团结一致克服种种困难，确保了的生产的交付。 春节过后计划逐步增加，班组成员常常加班延点，但都毫无怨言，确保计划的'顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里，成型班涌现了很多典型。如160T的四位师傅长期整月进行三班作业，常常夜班一上就是一个月。350T机台在工作中不等不靠，积极想办法合理安排生产，保质保量的完成生产任务。xxX老师傅今年已经53岁了，患有Ⅱ型糖尿病，还患有高血压，在4月高产期间，常常上午住院治疗，下午来上中班。向这样的事例在成型班还很多很多，正是在大家的共同努力下，20xx年全年共完成产出1282吨同比增长为35%，计划完成率达98.5%。为全年公司产值过亿，达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风，技能训练促提升
成型班积极开展班组文化建设，对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会，组织大家进行集中学习，增强了解自己的岗位职责、工作流程，逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习，养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面，以QJT为载体，来加强员工技能训练，切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工，实施一人多岗培训，鼓励年青员工多学、勤钻技术，使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习，全班现U级员工达到14%，L级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣，以工作落后、倒退为耻；以现场整洁，物品摆放整齐为荣，以现场混乱，物品不能定置摆放耻；以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻；以努力工作、乐于奉献为荣，以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识，让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受到市场的压力，从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白：只有产品质量有保证，才会有市场；有了市场，企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命；好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，在”扬帆130”计划的指引下，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
工人先锋号汇报材料范文 篇八
按照开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，我认真开展党史理论学习，通过读原著、专题研讨、交流学习心得，在深入开展谈心谈话的基础上，查找差距不足，分析问题原因，逐一制定整改方案，现将检视剖析情况汇报如下：
一、学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，回顾了党的百年光辉历程，号召党员继承党的光荣传统，发扬党的优良作风，传承红色基因。让我对中国共产党的历史有了更进一步的认识。中国共产党的成立深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途命运，深刻改变了世界发展的趋势和格局。通过深入学习的重要讲话精神，激发了我干事创业的热情，立志将党的先进理论运用于实际工作岗位，寻求打开新的局面！
二、学习新时代中国特色社会主义思想学习感悟和收获
按照党史学习教育计划，我认真开展自主学习，认真研读《中国共产党简史》指定学习材料，深刻体悟到党在百年历程中强大的信念追求与坚定的革命意志。通过主题党日活动，我节选了书中的一部分进行现场朗读，并分享了我的读书心得和思考体悟，号召党员同志要旗帜鲜明讲政治，大力发扬红色传统、传承红色基因，坚定信念、顽强拼搏，始终保持大无畏奋斗精神。
三、对照党史学习教育目标查找差距和不足
（一）坚定理想信念方面。对党的历史理论学习还不够深入，不够系统。在读原著、看原文、悟原理的学习要求上还存在一定的差距。对于应该如何做才能锻造和磨砺自己的理想信念，缺乏进一步的思考和认知。
（二）在增强历史自觉方面。因对历史规律的认识不足，在现实工作中还谈不上借鉴历史经验。如何运用历史经验，并落实到工作中去，还需要持之以恒、毫不松懈的改进和提升。
（三）加强党性锤炼方面。加强党性锤炼，关键是要注重提升党性修养，需要通过不断学习去获取理论素养、政治素养、道德素养、业务素养等。而自己因对学习过程的碎片化和思考浅表化，未能系统、全面、深入的进行理论学习，从而弱化了党性锤炼。
四、对照党员先锋模范要求的差距和不足
（一）党员先锋模范作用发挥方面。我能按照一名共产党员的标准要求自己，发挥党员先锋模范精神，始终冲锋在最前沿，靠前指挥，联系群众，但服务意识还不够强。
（二）立足岗位、履行尽责方面。作为支部书记对群众的关心还不够，特别是轮岗的员工，对他们的思想情绪了解的不够深入。
（三）为身边群众做实事好事方面。虽开展了一系列服务群众，为群众做好事办实事的志愿实践活动活动，但服务质量和标准还不够高。
五、今后努力的方向和措施
工人先锋号汇报材料 篇九
一、实施背景
学生公寓是大学生学习、生活的主要场所之一，是大学生成长成才的重要环境之一，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地之一。中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中明确指出，“优化党支部设置，在按院（系）内教学科研机构设置教师党支部、按年级或院（系）设置学生党支部的基础上，可根据实际需要，探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织。”中共教育部党组《关于印发〈普通高等学校学生党建工作标准〉的通知》中指出，“探索学生党建工作向最活跃、最具创新能力的组织拓展，扩大党的覆盖面，做到哪里有学生党员哪里就有学生党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。因此，加强学生公寓党建工作，对于加强和改进新形势下高校大学生思想政治工作，切实发挥学生党组织的组织带动、工作带动、队伍带动、榜样带动作用，更好地引领和服务大学生成长成才具有十分重要的意义。
二、组织架构
（一）组织机构
1.信息学院学生支部推进成立学生公寓党建工作办公室。党建工作办公室负责学生公寓党建工作的统筹、协调和督导，其组成如下：
主 任：
副主任：
成 员：
2.创建学生公寓党员活动室。在11号楼学生公寓中设立党员活动室。
3.组建学生公寓党建小组。依托宿舍实际情况，初步成立？个小组，每个小组由3名以上党员（或入党积极分子）组成，设组长、副组长各1名。小组将根据党员发展工作实际及时充实党员数目，并坚持按期换届。党小组负责学生公寓党建工作任务的具体落实。
4.设立服务点，实行责任制。根据学院学生宿舍分布情况，本着辐射全面的原则，设立服务点，主要为学生提供应急和日常生活服务，服务点设在党员或发展对象宿舍。每个小组指导20名左右先锋队员，先锋队员主要由入党积极分子和团员组成，每名队员联系1-2个本年级或低年级学生宿舍，具体落实学生公寓党建工作领导组安排的工作任务。
（二）管理模式
学生公寓党建工作管理运行如下图所示：
学生公寓党建工作领导组
学生公寓党建工作办公室
学生公寓党小组
学生公寓党建服务点、先锋队员
学生公寓、学生
三、工作职能
学生公寓党建工作办公室和各党小组、服务点、先锋队员着眼于“四个合格”（推动学校党的建设实现全面从严治党合格、贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略合格、共产党员行为和作风合格、改革发展稳定的各项工作合格）的目标要求，本着加强和改进学生党建和思想政治工作、服务广大学生成长成才的宗旨，积极将党组织的政治优势转化为工作优势，切实发挥思想引领、榜样带动、学风促进、生活服务等方面的作用，打造学习型、服务型、创新型基层党组织。
1.思想引领。利用学生党组织的政治优势，采用辐射全面等方便有效的方式，用先进理论武装学生党员和广大学生的头脑，发挥思想引领作用。
2.榜样带动。从优秀学生特别是优秀学生党员中选树先进典型，亮身份，作表率，为广大学生树立又红又专、德才兼备、全面发展的榜样和标杆，发挥示范和辐射作用。
3.学风促进。通过党员和发展对象示范带动、结对帮扶、督导提醒，以点带面，久久为功，切实营造浓郁的学习氛围，推动优良学风的形成和巩固。
4.生活服务。引导党员和发展对象争做广大学生的“排头兵”“服务员”，在日常生活中为广大学生提供力所能及的支持和帮助，为其带来便利和实惠。
四、工作措施
（一）创新思想引领载体
1.打造微型学习阵地。为学生公寓党建工作办公室和服务点配置党史党建、思想政治教育、大学生就业创业、心理健康等方面的书籍、杂志、报刊，供广大学生借阅学习，将工作室和服务点打造成新的微型学习阵地。组建专门队伍，利用网络技术和微信微博等新媒介，开通“党建视窗”，及时最新时政动态，传递新闻资讯，提高学生政治敏锐性。
2.举行集中理论学习和党小组专题培训。围绕学习贯彻党的路线方针政策，结合社会热点焦点，在党和国家、省委和教育主管部门召开重要会议和重大决策时，印发理论学习材料，组织党员和青年学生到党建工作办公室开展集中学习讨论；邀请专家讲党课，面对面进行理论宣讲和形势政策分析。学生公寓党建工作办公室围绕基层党组织建设及党员培养与作用发挥等分专题对党小组进行培训，并经常开展工作指导，不断提高党员队伍的整体素质和党小组的工作水平。
3.适时开展学生思想政治状况调研和谈心谈话活动。本着就近便利的原则，根据学业所处阶段不同时间节点和社会舆情，党小组组织先锋队员对所负责的宿舍学生开展思想政治状况调研，通过走访、发放调查问卷、网上调研等方式及时、深入了解学生的思想动态。学生公寓党建工作指导委员会主动约谈党小组长和先锋队员，党小组长和先锋队员主动约谈所负责的宿舍学生，通过深入细致的谈心谈话，了解他们的学习、生活、工作情况，为其答疑解惑，同时听取意见建议；先锋队员主动找党组织汇报工作和思想情况，普通学生可主动找党小组和先锋队员请教问题、寻求帮助、交流思想。
4.定期召开党小组会、工作汇报交流会。认真贯彻落实“三会一课”制度，每学期至少召开两次党小组会、一次工作汇报交流会，听取党小组和先锋队员阶段性工作汇报，研究安排下一步学生公寓党建工作。
（二）丰富榜样带动形式
1.党员“亮身份”、党员宿舍“挂牌子”。给党员所在宿舍的门上挂“党员宿舍”标牌（下一步将标明党员姓名），既能激励广大党员积极发挥先锋模范作用，又能让广大学生学有标杆，同时方便他们有困难找党员、找服务点、找党小组、找党建工作办公室。
2.塑造党员先锋形象。加强党小组和先锋队员自身建设，使其在思想、学习、工作、生活等各个方面走在前列，将党员的表现作为评先评优的重要参考，将发展对象的表现作为发展党员的重要参考；开展优秀党小组、先进个人评选和党小组、服务点风采展示活动，通过“党建视窗”及时推送其先进事迹，推动形成比学赶超良好氛围。
3.做好示范引领。党小组应充分发挥主观能动性，积极邀请优秀师生到联系宿舍与党员、学生交流思想和人生感悟，介绍学习工作经验；引导组织高年级优秀学生对接低年级宿舍，实施结对帮扶。
（三）落细学风促进要求
1.协助抓好学风建设专项检查。深入所负责的学生宿舍进行学风专项检查，及时制止沉迷网络游戏、玩手机、抄作业、旷课等现象，定期向年级辅导员、班主任通报有关情况。
2.端正学生学习态度。党小组和先锋队员对所联系宿舍成员进行引导和督促，重点做好“网瘾”和“挂科”学生的思想教育工作，通过谈心谈话等方式，帮助其树立目标追求，端正学习态度。
3.开展学习引导帮扶。党小组和先锋队员举办“党员带我去早读、上自习”活动，培育良好学风；组织学习经验交流会，邀请学习拔尖学生传经送宝；一名先锋队员结对帮扶若干名学习困难学生。
（四）提供生活便利服务
1.配置日常生活物品。在党建工作办公室存放常用药品箱、工具箱、体育器材等日常用品，以供公寓学生不时之需。
2.搭建爱心通道。党小组和先锋队员应经常关心了解所联系宿舍贫困生状况；设立失物招领处，配合学生公寓服务中心做好有关登记认领工作。
3.搞好宿舍装扮和环境卫生。党小组和先锋队员积极引导所联系宿舍学生做好卫生工作；协助做好违章电器的安全教育检查和文明宿舍评比活动，营造安全、整洁、向上的宿舍文化氛围和生活环境。
4.促进宿舍团结和谐。积极向学院和学生公寓服务中心提出合理化建议；及时调解所联系宿舍成员之间的矛盾；遇到宿舍突发事件时，第一时间上报，并协助做好学生安全稳定工作；积极开展宿舍联谊、宿舍风采展示等活动，展现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，强化宿舍育人功能。
五、工作要求
1.提高思想认识。党小组和先锋队员应充分认识“学生党建进公寓”工作的重要意义，将其作为加强和改进新形势下高校思想政治工作的重要抓手，作为落实全面从严治党要求、推动学习型服务型创新型基层党组织建设、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效平台。
2.抓好工作落实。党小组和先锋队员要按照学院学生公寓党建工作整体部署和有关要求，落实好各项工作举措，组织好各项学习、实践、服务活动，确保工作实效；学院党委要把各党小组和先锋队员的具体工作表现作为党内评先和预备党员转正、发展对象入党的重要考察内容。
3.创新工作载体。要不断更新理念、创新思路，善于运用新的工作方式、方法、手段和媒介，增强工作效果，做到因事而化、因时而进、因势而新；要充分用好“党建视窗”网络交流平台，及时把各党小组和先锋队员思路新、举措实、做法好、效果佳的工作经验予以总结推广。
工人先锋号汇报材料范文 篇十
同志们：
按照全县“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排要求，经请示中共乐至县社会组织第一综合委员会同意，今天在此召天颐新区医院党支部2019年度“不忘初心、牢记使命” 主题教育组织生活会。
今天到会指导的领导有：
两新组织委员会派驻我支部党建指导员：***
参加本次会议的人员有：本支部全体党员。
本次会议共有七项议程，一、重温入党誓词；二、总结本年度党支部开展工作情况；三、党支部书记代表班子做监视剖析材料汇报；四、党员对照材料进行自我剖析，其他党员对其开展批评；五、请到会领导点评；六、进行党员民主评议及基层党组织测评；七、书记做表态发言
首先，进行第一项议程：党支部书记带领重温入党誓词
第二项议程：汇报2019年度党支部开展工作情况：
1、天颐新区医院党支部成立于2019年9月17日，棣属于中共乐至县社会组织第一综合委员会
2、9月20日召开第一次党员大会，大会选举出党支部班子成员，党支部书记：***；宣传委员：***；组织委员：***，支部书记名单已报县委组织部备案
3、支部成立后开展党员大会2次，党支部委员会1次，党课学习4次，参会参训率均100%，开展党员下乡活动1次（12月18号）。提交入党申请书5人，处于入党积极分子考察期2名。
4、由于本支部党员组织关系均在原单位支部，故党费也在原支部缴纳。
第三项议程：党支部书记代表班子汇报检视剖析材料
各党员同志发言：
***同志：支部书记对支部工作存在问题总结全面，但本支部作为新成立支部，党员较少，建议要培养新生力量，吸收新鲜血液，发展支部党员。
***同志：新成立支部要在上级部门指导下持续改进工作，发挥共产党员先锋模范作用，支部开展活动较少，建议以后又针对性地开展一些帮扶教育、慰问等活动。
第四项议程：党员对照材料开展自我批评，其他党员对其开展批评。
首先，由我作个人对照检查发言（见个人剖析材）
其他同志对我的批评：
***同志：支部书记在成立党支部后，积极开展工作，认真组织党员大会及党课学习，希望以后的工作能做得更深、更细。
***同志：找准了自身问题。整改措施也细致，希望能认真落实。
下面请吕凤华作个人对照发言（见个人剖析材料）
其她同志对她的批评：
***同志：1.作为医院的宣传部门，在以后的工作中要注意服务态度服务水平的提升，要熟悉医院开展的业务，使广大人民群众更能深入了解我院；2.要加强专业知识的学习，提升服务质量及水平。
***同志：该同志外出宣传较辛苦，工作做的好。
***同志：吕风华同志工作完成好，起到了先锋模范作用。
下面，请姚典菊同志作个人对照检查发言（见剖析材料）
请各党员逐一对其同志开展批评：
***同志：建议1.发挥“党员示范岗”的带头作用，带领科室全体成员提升服务水平；2.作为窗口科室工作人员，要熟记医保报销政策、医院收费标准及开展业务，便于更好地为到院患者提供服务。
***同志：服务态度好，工作认真细致，能做到微笑服务，希继续加强。
接下来请刘国祥同志作个人对照检查发言（见剖析材料）
请各党员逐一对刘国祥同志开展批评：
***同志：作为老年人管理的组长，要加强与老人及家属的沟通，做好老年人的安全管理，让老人子女更放心老人在我院的生活。
第五项议程：
到会领导点评，大家欢迎！
***指导员：作为天颐新区医院党支部党建工作指导员及专题组织生活会指导员到这边来参加党组织生活会，感到很高兴，现将我在参加本次组织生活会中的感受及对以后建议告知你们，希望在以后的工作中能更进一步。
四点感受：
1、会前重视本次组织生活会，材料准备充分，剖析问题准确、分析原因及整改措施真实有效，具有可落地性。
2、支部书记个人剖析材料充分，结合了她的实际工作，问题原因分析到位。
3、党支部班子剖析材料有深度，找到了问题根本，整改措施有可实施性，能结合医院实际有效落实。
4、各党员发言积极，能认识到自身问题根源所在，对其他党员提出的批评及建议乐于接受，虚心改正。
四点建议：
1、会后要认真完善资料，按要求归档。
2、认真运用成果，评先进党员，先进党员要发挥带头作用，不断完善自我，同时在自己学习向上的基础上还要团队进一步发展。
3、党支部开展活动要多种形式，组织共、青、妇一起开展活动，加强整个医院员工的素质教育，从而提升服务质量及水平。
4、全体党员要起到先锋模范带头作用，把单位当成家，认真发展，努力经营，为医院的发展出谋献策，通过党建活动通过全院职工的凝聚力及向心力。
第六项议程：进行党员民主评议；
发放党员民主评议表及基层党组织测评表，测评结果：
党组织测评：总体评价均为非常满意
党员测评：***4票优秀；***3票优秀；***2票优秀；***1票优秀。
第七项议程：我代表本支部向局党组表态：
一是坚持不懈加强政治建设。始终把加强自身建设摆在更加突出的位置，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，同省委、市委、县委保持高度一致。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头落实中央八项规定和省市县实施细则精神，严于律己，克己慎行，不忘初心，不辱使命，坚持问题导向和需求导向，当好人民群众的健康卫士。
二是持之以恒抓好理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部规则始终，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、党史、新中国史等，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，融入到指导和推进工作中。
工人先锋号汇报材料 篇十一
关键词：大学生 党员发展 党员教育 体系
中图分类号：D262.4 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）12（b）-0252-01
各级党组织在工作细节上都各有千秋，各有一套行之有效的做法。“选”、“定”、“用”、“送”四步走，将党员发展、教育工作细化，精确到每一个环节，具有操作性和复制性强、可推广的特点。
1 选人――坚持标准、规范程序、创新机制
1.1 党员发展程序
党员发展按对象身份可以分为：要求入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员四个阶段。对递交入党申请书，并积极表现，有强烈意愿加入中国共产党的优秀学生，支部要指定党员辅导员班主任和另一名任课教师作为培养联系人，综合考察。在考察过程中应进行系部分党校党的基础理论知识的培训和院校级理论提高集中培训，在进一步端正入党动机和强化对党的情感认识基础上，经过工作历练，可以推荐为入党发展对象。对入党发展对象的考验可以通过座谈、政审、压担子等方式，再进一步明确全心全意为人民服务的宗旨。符合条件的发展对象可以发展为预备党员。在预备党员阶段要更加严格要求，发挥先锋模范作用，吃苦在前，锤炼意志，坚定为共产主义事业奋斗终身的信念。
1.2 规范选人细节
（1）查材料。查入党申请书、思想汇报、《要求入党积极分子考察表》、《预备党员考察表》四份基础材料。这四份基础材料，可以看出对象入党态度是不是端正、组织生活是不是正常、思想认识是不是持续改进。对发现的问题要进行批评教育，不能改正的则不能列入后一环节考察。
（2）观表现。入党不是一句虚伪的口号，需要扎实地落实在行动上。对于学生而言，首先要学好科学文化知识，不能有不及格现象，必须是学习的榜样；其次要冲锋在前、吃苦在前，在困难面前勇往直前，必须是学生干部的楷模；再次要积极融入社会，献身志愿服务，必须是引领良好社会风气的先锋和主力军。
（3）察动机。要进行持续不断地督促和考察，在一言一行中体现先锋模范作用，养成共产主义集体主义道德[1]。要敏锐地感觉到其行为的动机，对出现的不好思想苗头要及时指出并纠正，要教育其能自觉抵制不良风气的影响，并能把全心全意为人民服务的宗旨贯彻好。
1.3 创新发展机制
党员发展工作由不能是一言堂式的家长会议决定，应该制定并实施《**（单位）入党培养人等工作职责》、《**（单位）党员发展评议制度》、《**（单位）学生党员发展工作考核指标》、《关于加强**（单位）党建工作的意见》等，从制度层面对工作人员有考核有要求，对具体工作有指导有落实，只有这样，方能在细节工作中体现公开、公平、公正，为“选人”打好基础，为“定人”做好准备。
2 定人――保证质量、严肃教育、持续考察
2.1 党员发展标准
发展党员工作要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“成熟一个、发展一个”原则。对于大学生而言，就要求学习成绩好、思想素质好、综合能力好，实现“拉得出、上得去、打得赢”。只有坚持标准，才能按质取材，杜绝行为发生，保证发展质量。
2.2 加强教育，提高认识
（1）加强党史教育，实现身份认同。通过业余党课和集中培训、参观、交流等形式，加强对党史教育，从历史和逻辑两个维度，说明中国共产党存在的价值和意义，激励学生积极向党组织靠拢，坚定他们为共产主义事业奋斗终身的信念，实现身份认同。
（2）进行仪式教育，提升严肃性。
利用党校开班仪式、入党宣誓仪式、参观革命纪念馆仪式等仪式教育[2]，在庄严、肃穆的气氛中，感染学生的革命热情，增强组织纪律性，提升对党的工作的严肃性，从而保证党的工作能够一丝不苟地执行。
3 用人――改善结构、跟踪培养、发挥作用
3.1 改善结构，科学发展
大学由不同的院系、不同的专业组成。在考虑发展对象时也应注意社会对各行业的需求，在结构比例上进行科学划分。学生也有不同种性格，有些学生少言多干，有些则多言多干，因此，不能用一把尺子衡量所有人。对新生，要积极引导，激发他们的热情，并在学习、生活和工作中积极表现；对高年级学生，则要在充分考察的基础上，进行有目的的岗位锻炼，使其为服务社会，提高技能，实现科学发展。
3.2 跟踪培养，动态管理
党员发展、教育是个长期、动态过程，不仅要求学生个体的全面发展，还要加强在各个环节思想汇报、学习提高、督促成长，在细节上把握入党动机，利用一切可以教育的机会指点、改进，保持先进性，在思想和行动上真正入党。
4 送人――慎重发展、教育提高、及时转接
学生党员发展是事关为“四化”建设输送人才的大事，必须慎重发展，在“德”、“智”、“体”、“美”、“劳”全面考察，注重各环节的链接，把握程序和原则。在动态进程中，及时教育，注重对学生组织纪律性、原则立场和严肃观念的培养，实现对社会主义文化的传承，做合格接班人。因处于社会各思潮的影响和观念碰撞中，顶岗实习学生党员的教育与管理尤其重要，要充分利用现代通讯手段[3]，认真实地走访，了解和关心学生思想、生活和工作现状。
及时转接毕业生党员的组织关系，帮助他们适应新的组织环境，加强对实习或毕业学生党员的教育和管理，使之继续保持党的先进性，继续发挥党员的先锋模范作用。
学生党员的发展、教育是项系统工程，不可懈怠。工作计划性细，要有计划、有步骤、有总结；工作时代性强，要了解学生、社会特点，要始终保持先进性，要坚持科学发展观，要与时俱进；工作原则性高，不能徇私，不能突击发展。因此，作用组织工作部门或人员，一定要有一颗无私的心，要有强烈的原则立场，要有识别人才，只有这样，才能为社会输送优秀的人才。
参考文献
[1] 沙胜南。浅谈前途与高职生集体主义道德行为的养成[J].中国校外教育，2011（22）：124.